業務内容
■買取再販事業、仲介事業、開発事業における技術戦略
・営業が取得した既存建物情報に対する、
投資を行う上での物件の価値やリスクなどの調査・収益性の判断
・社内及び関係企業折衝、改修工事等のコスト管理・工程管理・現場管理、顧客への提案 等
・担当案件：一棟建物の収益マンション、寄宿舎、テナントビル等
※買取再販に加え、コンバージョンもございます。
応募資格
【必須要件】以下いずれかに該当する方。
・建築施工管理業務経験（戸建て・アパートを除く）
・新築案件もしくは増改築案件における見積経験
【歓迎要件】
・1級建築施工管理技士もしくは1級建築士の資格をお持ちの方。
募集要項
| 企業名 | 大和ハウス工業株式会社 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 想定年収 | 740万〜1,000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地詳細 | 千代田区飯田橋三丁目１３番１号 |
| 勤務形態 | フレックス |
| 年間休日数 | 123日 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制 ※定休日は土日祝、夏季休日 、年末年始休日 等 ※年間勤務カレンダーにより決定 |
| 待遇・福利厚生 | 【福利厚生】 ■企業年金基金、退職金制度、確定拠出年金制度（ＤＣ）、グループ保険（生命、医療）、GLTD保険（団体長期障害所得補償保険）、持家割引制度、従業員持株会、従業員持投資口会、社宅・寮（地域限定社員は対象外）、住宅手当、次世代育成一時金制度、育児支援制度、親孝行支援制度（地域限定社員は対象外）、育児休業（最長3年：法定超）、介護休業（無期限：法定超)、社内融資制度、積立貯蓄制度、職場積立NISA 等 【当社独自の諸制度】 ・働き方改革実践中（フレックスタイム、時間単位有給休暇制度、出産・育児短時間勤務制度 等,※テレワークは利用者が限定されます。） ・次世代育成一時金（従業員及び配偶者が子を出産した場合、子一人に対し100万円支給） ・ハローパパ・ハローママ休暇制度（通常無給の育休の一部有給化・５日） ・単身赴任一時帰省旅費（単身赴任者の一時帰省にかかる旅費支援）、親孝行支援制度（親の介護にかかる旅費支援補助金制度） ・ホームホリデー制度（年次有給休暇を計画的に取得）、Re休暇（定休日を含め連続５日以上の休暇を推奨） 等 |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内の受動喫煙対策：あり（屋内禁煙） |
| 求人番号 | 193076 |
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