業務内容
医療福祉施設グループに配属となり、医療・介護・福祉施設の企画提案から基本計画、基本設計、プレゼンテーション、実施設計監修、まで担当していただきます。
今後のキャリアパスとして、医療福祉施設の設計のプロフェッショナルを目指して頂くこともできますし、
住宅、商業、事業、医療、観光、物流、生産など様々な用途の設計に携わっていただくことも可能です。
応募資格
【必須（MUST）】
・建築士資格をお持ちの方
・AUTO CAD経験者
【歓迎（WANT）】
・有床病院建築の実施設計経験のある方
・クライアントへのプレゼンテーション経験が豊富な方
・プロジェクトリーダーやマネージャーの経験がある方
・BIM（Revit）経験者
・その他、大規模建築実施設計の経験がある方
【求める人物像】
・周りの人と協働しながらチームで働くことができる方
・経験を活かし新入社員などに対し人財育成を行える方
募集要項
| 企業名 | 大和ハウス工業株式会社 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 想定年収 | 700万〜1,100万円 |
| 勤務地 | 大阪府 / 東京都 |
| 勤務地詳細 | 下記いずれかご希望に応じて決定 ・大阪本社（大阪市北区梅田3丁目3番5号） ・東京本社（東京都千代田区飯田橋三丁目13番1号） |
| 勤務形態 | フレックス |
| 年間休日数 | 123日 |
| 休日休暇 | 【休日】 年間休日123日。完全週休二日制（定休日は土日祝、夏季休日、年末年始休日 等） 【休暇】 年次有給休暇、慶弔休暇、家族の看護休暇、ボランティア休暇 等 |
| 待遇・福利厚生 | 【その他福利厚生】 ■企業年金基金、退職金制度、確定拠出年金制度（ＤＣ）、グループ保険（生命、医療）、GLTD保険（団体長期障害所得補償保険）、持家割引制度、従業員持株会、従業員持投資口会、社宅・寮（地域限定社員は対象外）、住宅手当、次世代育成一時金制度、育児支援制度、親孝行支援制度（地域限定社員は対象外）、育児休業（最長3年：法定超）、介護休業（無期限：法定超)、社内融資制度、積立貯蓄制度、職場積立NISA 等 【当社独自の諸制度】 ・働き方改革実践中（フレックスタイム、時間単位有給休暇制度、出産・育児短時間勤務制度 等） ・65歳定年制（全国社員は65歳もしくは67歳選択定年制）、60歳一律役職定年の廃止 ・アクティブ・エイジング制度（定年後再雇用制度）、一部技術系職種の年齢上限撤廃 ・次世代育成一時金 ・ハローパパ・ハローママ休暇制度 ・単身赴任一時帰省旅費、親孝行支援制度 ・積立有給制度（時効になった有給休暇を最大100日まで積立できる制度） ・ホームホリデー制度（年次有給休暇を計画的に取得）、Re休暇（定休日を含め連続５日以上の休暇を推奨） ・従業員持株会、従業員持投資口会 |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内の受動喫煙対策：あり（屋内禁煙） |
| 求人番号 | 197492 |
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