業務内容
空間づくりの最終段階を担い、クライアントとまとめ上げたプランを1/1スケールに具現化する現場のマネジメント職です。
現場の安全、品質、スケジュール、コスト、労務、環境配慮など綿密に管理するとともに、社内設計者やクライアント、施設関係者など多くのステークホルダーとの調整
を行い、素材の質感やミリ単位の寸法など、デザインの意図やクライアントの意向を踏まえたディテールと精度にこだわった質の高い空間演出を実現して頂きます。
【具体的には】
・安全管理…現場の安全体制の構築
・品質管理…一定の基準を満たす上質な空間づくり
・工程管理…完成までのスケジュール調整
・原価管理…利益を確保する金額調整
・労務管理…勤務体制、健康の管理
・環境管理…自然環境に配慮した取り組み
【担当するプロジェクト】
商業施設、教育施設、公共施設、宿泊施設、医療福祉施設、ショールーム、ワークスペース、イベント空間 他
変更の範囲:会社の定める業務
応募資格
・建設現場での施工管理経験がある方
※内装、建築、ゼネコン、ハウスメーカー、建材メーカー等
【歓迎】
・各種設備の監理経験者
・ロードサイド店舗の建築施工経験者
・1・2級建築施工管理技士、一・二級建築士、1・2級電気工事施工管理技士有資格者
募集要項
| 企業名 | 株式会社船場 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 想定年収 | 550万〜750万円 |
| 勤務地 | 北海道 / 大阪府 / 宮城県 / 東京都 / 福岡県 |
| 勤務地詳細 | 下記いずれかご希望に応じて決定 ・本社/東京都港区芝浦1-2-3シーバンスS館9F ・北海道支店/北海道札幌市北区北7条西1-1-2 ・東北支店/宮城県仙台市青葉区中央2-9-27 プライムスクエア広瀬通 2F ・関西支店/大阪府大阪市中央区本町2-5-7メットライフ本町スクエア17F ・九州支店/福岡県福岡市博多区博多駅前2-6-12西日本新聞博多駅前ビル7F |
| 勤務形態 | 通常勤務 |
| 年間休日数 | 124日 |
| 休日休暇 | 年間休日数:124日 休日休暇形態:完全週休2日制(土日祝) 年間有給休暇::10日?20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100% 完全週休2日(土日)、祝日 年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇など。年次有給休暇は入社日に応じて1~3日付与、初年度 は計10~13日。 1時間単位または半日単位で取得可。 |
| 待遇・福利厚生 | <教育制度> 入社後は主にOJT研修を中心に行います。 その他、オンライン研修やウェビナー、eラーニング等を実施し、時間や場所を選ばず効率的に受講できる環境を整えています。 <退職金制度>有 企業年金基金、企業型DC、再雇用制度(65歳) 定年:60歳 <その他補足> 資格取得一時金支給 従業員持株会 財形貯蓄 慶弔見舞金 定期健康診断 インフルエンザ予防接種 社内レクリエーション 保養所 |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内の受動喫煙対策:あり(屋内禁煙) |
| 求人番号 | 197875 |
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