業務内容
商業施設領域で培った実績を強みに、オフィス・余暇施設領域を次の成長ドライバーとして本格的に取り組んでいます。
単なる図面作成ではなく、事業・営業と一体となって価値を生み出す設計部門への進化を目指し、組織の中核を担える設計リーダーを募集します。
【具体的には】
・オフィス関連案件の企画提案(営業・PMとの連携)
・オフィス関連案件のクリエイティブ力向上施策の企画/立案/運用
・社内へのノウハウ共有・育成
■ポジションの魅力
・オフィス領域全体の設計力向上に直接関われる
・設計にとどまらないキャリア(事業・組織づくり)
・全国の設計拠点を俯瞰する裁量の大きさ
■就業環境
・年休126日
・土日祝休み
・月残業20h程度
・テレワークあり(週2回まで)
・時差出勤制度
応募資格
【必須要件】
・オフィス内装設計経験が5年程度以上ある方
・複数案件を同時に推進したご経験のある方
【歓迎要件】
・設計チームのリード経験
・プロジェクトマネジメント経験
・クライアント折衝を伴う設計経験
募集要項
| 企業名 | 株式会社船場 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 想定年収 | 650万〜1,180万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地詳細 | 東京都港区芝浦1-2-3シーバンスS館9F 変更の範囲:会社の定める事業所 転勤:当面無し リモートワーク:相談可(在宅週2日まで) |
| 勤務形態 | 通常勤務 |
| 年間休日数 | 124日 |
| 休日休暇 | 年間休日数:124日 休日休暇形態:完全週休2日制(土日祝) 年間有給休暇::10日?20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100% 年末年始、特別、慶弔、産前産暇、育児、介護休暇暇 有給休暇は入社日に応じて1~3日付与、初年度は計10~13日。1時間単位で取得可 |
| 待遇・福利厚生 | <教育制度> 入社後は主にOJT研修を中心に行います。 その他、オンライン研修やウェビナー、eラーニング等を実施し、時間や場所を選ばず効率的に受講できる環境を整えています。 <退職金制度>有 企業年金基金、企業型DC、再雇用制度(65歳) 定年:60歳 <その他補足> 資格取得一時金支給 従業員持株会 財形貯蓄 慶弔見舞金 定期健康診断 インフルエンザ予防接種 社内レクリエーション 保養所 |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内の受動喫煙対策:あり(屋内禁煙) |
| 求人番号 | 208706 |
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