業務内容
中高層の賃貸アパート、マンションの意匠設計、設計監理業務を担当いただきます。
【具体的には】
・中高層マンション（3階～15階）を主とした物件を担当。
・構造：S造もしくはRC造。
・業務幅：企画、ボリューム、基本設計、実施設計、詳細設計、確認申請、設計監理まで担当（詳細設計・確認申請については協力会社などに依頼することもございます）
※構造設計、設備設計は別の者が担当いたします。
※試用期間中の職務内容：本採用時と同様の予定
※変更の範囲：会社で定める範囲
応募資格
【必須要件】
・中高層レジデンス系の建築物の意匠設計経験 ※中高層の事務所ビル経験者も歓迎です。
・建築士お持ちの方
募集要項
| 企業名 | 大和ハウス工業株式会社 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 想定年収 | 700万〜1,000万円 |
| 勤務地 | 大阪府 / 東京都 |
| 勤務地詳細 | 下記いずれかご希望に応じて決定 ・大阪本社（大阪市北区梅田3丁目3番5号） ・東京本社（東京都千代田区飯田橋三丁目13番1号） |
| 勤務形態 | フレックス |
| 年間休日数 | 123日 |
| 休日休暇 | 【休日】 年間休日123日。完全週休二日制（定休日は土日祝、夏季休日、年末年始休日 等） 【休暇】 年次有給休暇、慶弔休暇、家族の看護休暇、ボランティア休暇 等 |
| 待遇・福利厚生 | 【社会保険】 ■各種社会保険完備 【その他福利厚生】 ■企業年金基金、退職金制度、確定拠出年金制度（DC）、グループ保険（生命、医療）、GLTD保険（団体長期障害所得補償保険）、持家割引制度、従業員持株会、従業員持投資口会、社宅・寮（地域限定社員は対象外）、住宅手当、次世代育成一時金制度、育児支援制度、親孝行支援制度（地域限定社員は対象外）、育児休業（最長3年：法定超）、介護休業（無期限：法定超)、社内融資制度、積立貯蓄制度、職場積立NISA 等 【独自の諸制度】 ・働き方改革実践中（フレックスタイム、時間単位有給休暇制度、出産・育児短時間勤務制度 等） ・65歳定年制、60歳一律役職定年の廃止 ・アクティブ・エイジング制度（定年後再雇用制度）、一部技術系職種の年齢上限撤廃 ・次世代育成一時金（従業員及び配偶者が子を出産した場合、子一人に対し100万円支給） ・ハローパパ・ハローママ休暇制度 ・単身赴任一時帰省旅費、親孝行支援制度 ・積立有給制度 ・ホームホリデー制度、Re休暇 ・従業員持株会、従業員持投資口会 |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内の受動喫煙対策：あり（屋内禁煙） |
| 求人番号 | 198007 |
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