業務内容
お客様の生き方に徹底的に向き合い、より便利で、豊かな暮らしを届けるために。
発想力と創造性で、人の暮らしをデザインする仕事です。
【職務内容】
・新築建売事業の設計業務
・中古戸建て、中古マンションの再生事業におけるリノベーション設計業務
・他建設関連業務（品質管理、積算、業務経理など）
■ハウスドゥグループについて
上記のような圧倒的な成長率を誇りつつも、「業界を変える！お客様のための業界へ」を合言葉に、誠実にお客様へ向き合うことを重視している会社です。
当事業部では昨年対比、売上高73.1%増／営業利益33.9%増。右肩上がりの成長を続けています。
応募資格
【必須要件】
・住宅設計実務経験
・建築設計/インテリアの仕事が好きであること
・リフォーム営業～設計～工事などの経験をお持ちの方
【歓迎要件】
・建築士（1級/2級）の資格
・インテリアコーディネーターの資格
募集要項
| 企業名 | 株式会社ハウスドゥ・ジャパン |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 想定年収 | 600万〜1,000万円 |
| 勤務地 | 三重県 / 京都府 / 兵庫県 / 北海道 / 埼玉県 / 大阪府 / 奈良県 / 宮城県 / 岡山県 / 広島県 / 愛知県 / 東京都 / 沖縄県 / 滋賀県 / 福岡県 |
| 勤務地詳細 | 北海道札幌市、宮城県仙台市、埼玉県さいたま市、東京都千代田区、愛知県名古屋市、三重県四日市市、滋賀県大津市、京都府京都市、大阪府大阪市、兵庫県神戸市、奈良県奈良市、岡山県岡山市、広島県広島市、福岡県福岡市、沖縄県那覇市 |
| 勤務形態 | 通常勤務 |
| 年間休日数 | 115日 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（休日は水・日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数115日 完全週休2日制（水・日）GW休暇、夏季休暇（3日）、年末年始（5日）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児介護休暇、有給休暇、介護休業、介護休暇、看護休暇、生理休暇、災害休暇 他 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月50,000円を上限として支給 家族手当：子女手当：18歳以下のお子様1人につき月1万円 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：確定拠出型年金（401K）の運用 ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ ・社内慶弔見舞金支援制度 ・社員持株会、確定拠出年金制度 ・ワークライフバランス制度（時短勤務制度） ・従業員割引、資格受験費用負担制度あり（社内規定あり） ・宅地建物取引士、合格後にお祝い金支給（10万円支給） ・会社イベント、健康診断（年１回） ・テレワーク勤務制度、社員紹介報酬制度（1人紹介あたり10万円支給） ・公募制度 ・資格手当（宅地建物取引士（宅建）…2万円／月、一級建築士…5万円／月、二級建築士…2万円／月、不動産鑑定士…2万円／月） |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内の受動喫煙対策：あり（屋内禁煙） |
| 求人番号 | 199881 |
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