業務内容
・ ITインフラ(ネットワーク、サーバ、クライアント端末、クラウド)の運用・管理
・ ITインフラの更新計画の策定と実施
・ ゼロトラスト・アーキテクチャの推進
・ 社内向けクラウドサービスのDev/Ops、CI/CD、IaC運用・管理
・ 業務委託SEとの連携、取りまとめ
・ 主要ITインフラの運用管理にかかる事務作業
【所属予定部署】
経営企画本部デジタル統括部 ITインフラグループ
【所属予定部署の事業概要】
社内ITインフラの運用、管理
クラウドサービスの開発・運用・管理
【ポジションの魅力】
・「守り」から「攻め」のインフラへシフトする変革期
従来のオンプレミス環境から、クラウドネイティブな環境への移行が加速しており、DevOps体制の構築や自動化の推進など、ビジネス価値を最大化するプラットフォームづくりを主導できます 。
・最先端のセキュリティ・技術スタックに携われる
グループ全体で「ゼロトラスト・アーキテクチャ」の推進という難易度の高いセキュリティ改革を並行して進めており、IaCやCI/CDといったモダンな技術運用・管理の実績を積める環境です 。
【募集背景】
・現在、同社のITインフラは大きな転換期を迎えています。従来のオンプレミス中心の環境から、クラウドネイティブな環境への移行が加速しており、それに伴い私たちの役割も「機材の管理」から「ビジネス価値を最大化するプラットフォームの提供」へと進化しています。
・具体的には、クラウド移行に伴うDevOps体制の構築や、自動化を駆使した「攻め」のインフラへのシフトを推進中です。一方で、グローバル展開を支える盤石な安定稼働と、中長期的な更新計画という「守り」も欠かせないミッションです。
・さらに現在、グループ全体でのゼロトラスト・アーキテクチャの推進という、難易度の高いセキュリティ改革も同時並行で進めています。この変革期を共にリードし、技術で事業を支える仲間を募集します。
応募資格
<必須>
■ITインフラ領域の実務経験
・ITインフラ領域(ネットワーク、サーバ、クラウド、クライアント端末)の実務経験(3-5年目安)
・社内IT環境の運用・改善に主体的に関わった経験
・クラウドサービス(GCP、AWS、Azure等)の設計・運用経験
・社内外の関係者やベンダーと円滑に協働できるコミュニケーション能力
<歓迎>
・基本情報技術者
・GoogleCloud認定資格
・Google Workspace管理コンソール運用経験
・新しい技術に興味を持ち、自ら学び、周囲を巻き込みながら実行できる方
・「守りの運用」と「攻めの改革」をバランスよく実行できる方
・将来はリーダーとして、全社DXの推進役となる意欲のある方
募集要項
| 企業名 | 石油資源開発株式会社 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 想定年収 | 630万〜740万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地詳細 | 東京都千代田区丸の内1-7-12 サピアタワー |
| 勤務形態 | フレックス |
| 年間休日数 | 125日 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制(土・日)祝日 ※作業場等シフト勤務を行う勤務場所もあり 年末年始休暇 創立記念日 有給休暇(初年度15日、以降17~20日) ボランティア休暇(年間5日以内・有給)、子の看護休暇(年間5日以内・有給)、育児、看護・介護休業制度 ※嘱託・有期雇用契約の条件は別途の定めによります。 ※育児、看護・介護休業制度は入社2年目以降対象。 |
| 待遇・福利厚生 | <諸手当> ライフプラン手当 通勤手当 時間外勤務手当 休日勤務手当 深夜勤務手当 海外勤務の場合、駐在に係る諸手当が支給されます ※嘱託・有期雇用契約の条件は別途の定めによります。 <保険> 帝石健康保険組合 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 <制度> 財形貯蓄制度 住宅融資制度 企業年金制度(確定給付企業年金、確定拠出年金) 共済会 従業員持株会 健康管理プログラム 社員クラブ(東京麻布) 各種クラブ活動(ランニング、野球、テニス、フットサル、茶道、華道、囲碁・将棋、他) 健康経営:https://www.japex.co.jp/sustainability/social/healthmgmt/ 独身寮・社宅完備(廉価で入居できます。 ※対象者条件あり。) <教育研修> 階層別研修 ビジネススキル等研修 英語研修 海外留学制度 海外実務研修 選抜型研修 キャリア開発研修 その他各種研修 |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内の受動喫煙対策:あり(その他) |
| 求人番号 | 201457 |
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