業務内容
【主な業務】
(1)新規サイト(候補地)の洗い出し・精査(風況や収益性の評価・分析)
(2)個別事業の各種開発行為の推進(地権者・関係官庁・地域住民との折衝、事業実施に向けた合意形成、建設に必要な行政上の許認可取得や各種届出 等)
(3)社内各部署と連携し、売電先と建設資金を確保(関連契約の締結)、工事発注先や風車機種を選定の上、工事契約、調達契約を締結
(4)着工後のプロジェクトの工程管理(行政手続の実施、本社財務部と連携した建設資金管理、各種契約に基づく支払実行、ステークホルダーへの進捗報告など
【業務の特徴】
社内外の関係者に協力を求めながら、発電所の建設に向けて事業を推進していく仕事です。
1つのプロジェクト(風力発電事業の初期検討から完成まで)に10年程度を要する為、どのフェーズから携わるかによってメインの業務は異なります。発電所の建設候補地/予定地で業務を行っていただくため、出張が多いことや、1つのプロジェクトに関わる人数は社内外含め数十人となること、また地域住民や役所の方など、民間企業でない方々とお話しする機会が多いことも特徴です。
【募集背景】
当社事業領域の拡大に伴い他部署への異動者が発生したことによる、人員補充
【所属部署のミッション】
地域社会からの信頼を獲得し、新規電源の開発を着実に進めていくこと
【本ポジションの魅力】
・SDGs、脱炭素(カーボンニュートラル)等で注目されている再エネ業界で働ける
・職務の範囲が広く、様々な経験を積むことができる
・風力発電事業の事業規模は小さくても数十億円、大きなものは数百億円と、規模の大きなプロジェクトに携わり、プロジェクトマネジメントを行う経験を得られる
【出張頻度】
1ヵ月に2~4回程度(1回につき2~4日程度)
応募資格
【必須要件】
・普通自動車運転免許(出張先での自動車運転は必須)
・再生可能エネルギーや環境問題への興味・関心
・英語力(入社時は不問ですが、昇格時にTOEIC 650点以上が必要です)
【歓迎要件】
・不動産開発業務経験
・複数のステークホルダーが関わるプロジェクトのマネジメント経験
・エネルギー業界、プラントエンジニアリング業界経験
・コミュニケーション能力の高い方、特に地域住民や地方行政職員といった必ずしも経済合理性を行動/価値基準としない方々ともコミュニケーションを取れる方
・プロジェクトを主体的に進めていくことを楽しいと感じられる方
・行政手続きや法制度を理解することが苦にならない方(制度変更が頻繁にある業界です)
・地域社会の活性化に関心のある方
・論理的思考力の高い方、読解力・表現力の高い方
・環境保全や温暖化防止に関心の強い方
・過去内定者の出身業界:エネルギー(電気・ガス)、建設コンサルタント、造船、メーカー、プラントエンジニアリング、商社など
募集要項
| 企業名 | 株式会社ユーラスエナジーホールディングス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 想定年収 | 530万〜1,020万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地詳細 | 大手町駅(C8、C11、C12出口直結) 東京駅(丸の内北口)より徒歩5分 勤務地は東京となりますが、本人の適性により将来的には国内外(札幌、サンディエゴ、アムステルダム等)への転勤の可能性があります。 |
| 勤務形態 | フレックス(コアタイムあり) |
| 年間休日数 | 120日 |
| 休日休暇 | ・年間休日124日(2026年度) ・完全週休2日制 ・年末年始休暇(12月29日~1月3日) ・年次有給休暇(12~22日) ・産前産後休暇 ・転勤休暇 ・慶弔休暇 ・子の看護休暇 ・介護休暇 など |
| 待遇・福利厚生 | ・社会保険完備 ・通勤手当(上限有) ・退職金、確定拠出年金制度 ・定年後再雇用制度 ・慶弔見舞金制度 ・育児・介護短時間勤務制度 ・育児休業・介護休業 ・レジャー・両立支援・自己啓発補助制度(3.5万円/年) ・豊田通商グループ共済会 ・借り上げ社宅制度(条件該当者) 【就業環境(テレワーク対応状況)】 ・テレワーク制度あり ※テレワーク手当として250円/日を支給 |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内の受動喫煙対策:あり(その他) |
| 求人番号 | 203178 |
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