業務内容
【業務概要】
三菱ケミカルグループからの案件に関する、実際に工事行う協力会社とのやりとりや、メーカーとの交渉など、工事・資材調達に関する商談を中心とした業務を担って頂きます。
情報はグループ内の管理システムで一貫管理、簡単な注文はシステム上で行い、大規模工事は協力会社と直接打ち合わせ・交渉を行います。
それぞれの業務を行う担当がしっかりと分かれている為、一人一人のミッションが明確な組織です。
【担当業務】
・サプライヤー選定・開拓・育成
・価格交渉、契約条件交渉
・納期管理
・品質などの交渉窓口
・発注業務
・調達戦略の立案
＜入社後の流れ＞
まずは、グループとしての会社の知識や、エムイーシーテクノとしての基本的な仕事を研修で学んでいただきます。簡単な注文書等で扱うグループのシステムに慣れつつ、先輩、上司に付いて商談交渉の現場などに同行して頂きます。
応募資格
■必須条件
・ゼネコン、サブコンなど建設業で施工管理の経験をお持ちの方
■歓迎条件
・住宅メーカーでの施工管理経験をお持ちの方
・建築に関連する以下資格等をお持ちの方
＜資格例＞
建築士一級、建築士二級、建築士木造、建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級、建築施工管理技士補1級、建築施工管理技士補2級
募集要項
| 企業名 | エムイーシーテクノ株式会社 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 想定年収 | 500万〜750万円 |
| 勤務地 | 茨城県 |
| 勤務地詳細 | 茨城県神栖市東和田17番地1 |
| 勤務形態 | 通常勤務 |
| 年間休日数 | 122日 |
| 休日休暇 | 週休2日制（休日は土日祝日） 年間休日:122日（計画年休含む年間休日休暇：125日） 年間有給休暇2日～18日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） ※年3日間は土曜日指定出勤日有 GW、夏季休暇、年末年始・慶弔休暇、有給休暇、ボランティア・ドナー休暇、育児・介護休暇、記念日休暇 等 |
| 待遇・福利厚生 | ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：会社規定に準ずる 住宅手当：詳細は福利厚生欄に記載 寮社宅：寮：40歳定年／詳細は福利厚生欄に記載 社会保険：各種社会保険完備（三菱ケミカル健康保険組合加入） 退職金制度：三菱ケミカル企業年金制度を有しています ＜定年＞65歳 ＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ＯＪＴ・階層別教育・職種別教育 資格取得補助制度など 未経験の方の研修については、新人研修と同様のプログラムを受講頂きます。 ＜その他補足＞ ■独身寮：1～1.2万/月、借上社宅（面積に応じた負担額、2DKの場合2～2.4万程）、家賃補助制度 ■有給休暇：入社時付与日数は入社月による（2日～18日）。翌年1月1日に18日付与。 ■積立年休制度（上限40日） ■永年勤続表彰 ■功績表彰制度 ■共済会、財形貯蓄・持株制度 ■三菱ケミカルグループ共同利用福利厚生設備 ■ハッピーウィーク制度（有給奨励） ■定期健康診断 ■制服 他 |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内の受動喫煙対策：あり（屋内禁煙） |
| 求人番号 | 204728 |
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