業務内容
・当社では「計画塗装システム」や「巨大構造物の塗装劣化診断技術」に代表される構造物延命のためのソリューションシステムを提供しています。
・見た目では判断できない構造物の劣化をデジタル技術で高精度に診断することで、リスク管理を考慮した中長期計画の立案を支援しています。
【業務概要】
入社後は塗膜劣化診断からコストパフォーマンスを考慮した修繕・塗装計画、施工管理にいたる総合的なコンサルティング活動に携わっていただきます。
【業務詳細】
・管理者として、工事の見積作成から受注、顧客折衝、スケジュール管理
・客先との工事計画の立案折衝、見積積算、外注先管理、納期管理、現場の進捗管理(工程・品質・安全)
※工事の種類としてはメンテナンス工事がメインとなっており、実際のメンテナンス業務は社内の専任スタッフもしくは協力会社が行います。
【対象】
・海洋構造物・化学プラント・橋梁・高層煙突・建築物の美装・防水等、あらゆる分野の塗装
応募資格
■必須条件
・マンションやビルの塗り替えなど官庁工事などで工事管理経験をお持ちの方
・土木もしくは建築施工管理の経験をお持ちの方
・基本的なPCスキル
募集要項
| 企業名 | エムイーシーテクノ株式会社 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 想定年収 | 500万〜750万円 |
| 勤務地 | 茨城県 |
| 勤務地詳細 | 茨城県神栖市東和田17番地1 |
| 勤務形態 | 通常勤務 |
| 年間休日数 | 122日 |
| 休日休暇 | 週休2日制（休日は土日祝日） 年間休日:122日（計画年休含む年間休日休暇：125日） 年間有給休暇2日～18日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） ※年3日間は土曜日指定出勤日有 GW、夏季休暇、年末年始・慶弔休暇、有給休暇、ボランティア・ドナー休暇、育児・介護休暇、記念日休暇 等 |
| 待遇・福利厚生 | ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：会社規定に準ずる 住宅手当：詳細は福利厚生欄に記載 寮社宅：寮：40歳定年／詳細は福利厚生欄に記載 社会保険：各種社会保険完備（三菱ケミカル健康保険組合加入） 退職金制度：三菱ケミカル企業年金制度を有しています ＜定年＞65歳 ＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ＯＪＴ・階層別教育・職種別教育 資格取得補助制度など 未経験の方の研修については、新人研修と同様のプログラムを受講頂きます。 ＜その他補足＞ ■独身寮：1～1.2万/月、借上社宅（面積に応じた負担額、2DKの場合2～2.4万程）、家賃補助制度 ■有給休暇：入社時付与日数は入社月による（2日～18日）。翌年1月1日に18日付与。 ■積立年休制度（上限40日） ■永年勤続表彰 ■功績表彰制度 ■共済会、財形貯蓄・持株制度 ■三菱ケミカルグループ共同利用福利厚生設備 ■ハッピーウィーク制度（有給奨励） ■定期健康診断 ■制服 他 |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内の受動喫煙対策：あり（屋内禁煙） |
| 求人番号 | 204731 |
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