業務内容
【急募/10名採用】完全未経験OK!常駐型ホテル設備管理のお仕事です
・未経験:20代~40代可 (経験不問、技術系の経験なくてOKです!)
・経験者:20代~50代も歓迎
ホテル設備管理の業務をご担当頂きます。
【具体的な業務内容】
・日常/定期点検(自社点検・業者点検)
・オンコール対応(客室クレーム・設備不具合)
・工事監理(内製工事・施工管理・見積作成)
・営繕業務(クロス補修・三方枠タッチアップ)
・官公庁立ち合い
【スキルアップ支援】
・研修制度(技術研修、現場研修など)
・各種表彰制度
・通信教育補助制度(講座終了証を得れば60%~100%を会社が費用負担)
・資格取得奨励金制度(最高10万円/件)
◎給与以外の面でも研修費用など社員の成長に対する投資は惜しみません!
【現場研修】
現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。
その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。
さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。
応募資格
【必須条件(MUST)】
・なし(未経験者も歓迎)
【歓迎条件(WANT)】
・設備管理の業務のご経験のある方
・第二種電気工事士お持ちの方
募集要項
| 企業名 | マイスターエンジニアリンググループ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 想定年収 | 400万〜600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地詳細 | ・所在地:東京都港区台場 ・最寄駅:新交通ゆりかもめ「台場」、りんかい線「東京テレポート」 転勤:当面無 マイカー通勤:不可 通勤手当:会社規定に基づき支給 |
| 勤務形態 | 通常勤務 |
| 年間休日数 | 121日 |
| 休日休暇 | ・年間121日 内訳:その他(シフト制、月10日休み) ・有給休暇:入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 |
| 待遇・福利厚生 | ・加入保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ・子供手当(1人目15,000円/月、2人目5,000円/月 健康保険で扶養される満18歳までの2名迄) ・昼食代補助制度(3,500円/月) ・慶弔金制度 ・退職金制度 ・財形貯蓄制度 ・定年後の再雇用制度(65歳まで) ◎伊藤忠連合健康保険組合に加入しており、星野リゾート、エクシブ等にリーズナブルな料金で宿泊できるほか、コナミ、ティップネス、セントラルスポーツ等スポーツ施設を格安で利用できます |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内の受動喫煙対策:あり(喫煙室設置) |
| 求人番号 | 207152 |
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