業務内容
【業務内容】
◎未経験からでも教育を受けながら技術者として成長していけます。
ビル・工場・鉄道等における受変電設備の電気設備に関する保守点検・各種試験のお仕事です。
それぞれの案件についてはチームで協働して対応しています。
年次点検では、設備の故障を未然に防ぐため通常停電し、日常点検で十分に行えない部分も点検・試験等を実施します。
◆この求人のポイント
・電気設備の保守点検のお仕事で、その道のスペシャリストを目指せます。
・保守点検技術者のニーズは高く、地元で安定して手に職をつけられます。
・管理者を目指すほかに、技術のスペシャリストとしてのキャリア形成も可能です。
真面目でコツコツ努力できる人が活躍できる職場です。
・保守点検業務は奥が深く、知識とスキルをフル活用して限られた時間のなかで案件を完結させる仕事です。達成感とやりがいを感じられます。
◆会社・事業紹介
指月電興は受変電設備の電気設備に関する保守点検、各種試験業務を行う会社です。
ビル・工場・鉄道等の受変電設備の年次点検および試験を主として行っており、メーカーと同水準の高い技術力を保持していることを評価され、ほとんどの案件を設備のメーカーや自治体から直接依頼を受けています。
事業は保守業務に特化しており、工事や施工管理は行っておりません。
2021年にはマイスターエンジニアリングのグループ会社となり、近年では新しいことにも積極的にチャレンジを始めています。
特に社員の育成に力を入れており、スキルマップを活用した育成・報酬への反映や、当社で担う業務範囲の拡大により社員のスキル向上など様々な取り組みをスタートさせております。
◆この仕事の魅力・キャリア形成
ニーズの高い仕事のため、スキルを磨くことで手に職をつけて安定的に働けます。
また、転勤や長期出張がないため、地元志向の方にもおすすめです。
保守対象となる設備は同じものがありません。
そのため、同じことを決まった手順で行うようなルーティン作業ではなく、限られた時間のなかでスキルや知識を最大限に活用して作業を完結させる必要があります。
専門性を高めて実践を繰り返していく仕事のため、物事を追究していく面白さがあり、案件ごとにやりきった達成感を感じることができます。
奥が深く、面白い仕事です。
管理者を目指すキャリアはもちろんのこと、ご本人の指向性によってはスペシャリストとして保守業務を極めていく道も目指せます。
技術手当がつくため、スキルの伸びに応じて給与も伸ばしていくことが可能です。
◆働き方
設備の年次点検は年間スケジュールの中で動き、秋冬の時期が繁忙期となります。
停電の必要などから夜勤や土日出勤が発生します。
出張は時折発生しますが、静岡などそれほど遠方でない地域で、期間は長くても1週間程度です。
(月に1回程度で、最長連続5日間を想定しております)
一方で3月中旬ごろから6月ごろまでは閑散期で案件が少なく、まとまった休みを取ることが可能です。 (5連休を取れるリフレッシュ休暇制度あり)
人によっては1か月休むこともあり、メリハリをつけて旅行などの趣味を満喫することもできます。
直近ではアニバーサリー休暇制度を導入し、働き方の改善に力を入れています。
◆この仕事に向いている人
・真面目にコツコツと努力できる人
・地元で安定して手に職をつけて働いていきたい人
・保守としてのキャリアを究めていきたい人
・土日勤務や夜勤があっても問題ない人
※先輩社員がフォローしながら、まずは基本から学ぶことができるため、未経験者でも安心してチャレンジしていただける環境がございます。
OJTメインですが、座学や実際の測定器を使用しての研修などOff-JTも実施しています。
◆年収イメージ(目安)
・若手(30歳前後):450万円程度
・中堅(経験10年程度):600万?800万円程度
・ベテラン:1000万?1300万円程度
■雇用企業
グループ会社採用の募集となります。
ご入社いただく際は下記グループ会社への直雇用を想定しています。
指月電興株式会社
https://shizuki-denko.co.jp/
応募資格
【必要条件(MUST)】
普通自動車第一種運転免許
※電気に関する興味関心があれば未経験者も歓迎しております!
【歓迎条件(WANT)】
・電気関係のご経験がある方(保守や点検のご経験尚可)
・電気工事士、電気主任技術者などの資格をお持ちの方
募集要項
| 企業名 | マイスターエンジニアリンググループ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 想定年収 | 400万〜600万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
| 勤務地詳細 | ■勤務地 神奈川県横浜市瀬谷区北町43-11 マイカー通勤:可 転勤:無 ※通勤用の原付バイクの貸与あり 通勤手当:会社規定に基づき支給 |
| 勤務形態 | 通常勤務 |
| 年間休日数 | 121日 |
| 休日休暇 | 年間124日 (内訳) 週休二日制 その他(夏期休暇・年末年始休暇・有給休暇・アニバーサリー休暇・その他各種特別休暇あり) ※土日出勤あり ■有給休暇 入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 入社月に応じて変動 ■その他 閑散期に5連休を取得できるリフレッシュ休暇制度あり |
| 待遇・福利厚生 | 福利厚生 ■慶弔金制度 ■退職金制度 ■駐車場完備(無料) ■資格取得支援制度 ■家族手当 ※配偶者5,000円、扶養家族(子供以外)3,000円 ■子ども手当 ※第1子10,000円、第2子以降5,000円(18歳になった年の3月迄) ■住宅手当 ※適用条件有 ■出張手当 加入保険 健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有 受動喫煙対策 屋内全面禁煙 |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内の受動喫煙対策:あり(喫煙室設置) |
| 求人番号 | 213582 |
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