【京都／受配電設備の設計補助・CADオペ】何かしらのCAD経験あればOK（機械・電気・建築・土木等）・ブランクOK／年間休日121日／福利厚生◎

大手電機メーカーにて、受配電設備・変電設備などの設計部門における設計補助業務をお任せします。
図面修正やデータ管理、各種資料作成などを通じて、社会インフラを支える電気・制御分野のモノづくりをサポートするお仕事です。
設計補助（CADオペ）からスタートし、ご希望や習熟度次第で将来的に設計へのステップアップも目指せます。

《詳細》
・設計者指示による図面修正（Excel・BricsCAD）
・工事完了後の完成図発行及び電子図庫登録
・経費処理、Excel資料作成、その他庶務業務
・その他付随する業務

《使用ソフト》
・AUTOCAD / BricsCAD

●この求人の魅力
・設計補助からスタートし、ご希望や習熟度次第で将来的に設計へのステップアップも目指せます。
・当社社員が複数在籍している会社のため、相談・連携がしやすく、安心して業務に取り組んでいただけます。
・会社都合での転勤はほとんどなく、腰を据えて長期的にご就業いただけます
・住宅補助や資格取得支援など福利厚生が手厚く、働きやすい環境です（別途規定有）

●働き方
・勤務形態：日勤
・出張　　：基本なし（※設計検討の理解を深めるため、現地の視察を実施することがあります〈年に数回程度〉）
・休日　　：土日祝休み

【研修制度】
・何かしらのCAD実務経験があれば、機械・電気・建築・土木など分野は問いません！
・業務は現場での丁寧なOJTを通じて学んでいただけます。
・施工図や竣工図の作成経験が少しある程度の方も、入社して活躍している実績があります。
・最大の安心ポイントは、当社社員が在籍している職場であること。困った時も相談や連携がしやすい環境がありますので、安心して業務に取り組んでいただけます。

【スキルアップ支援】
・研修制度（技術研修、現場研修など）
・各種表彰制度
・通信教育補助制度（講座終了証を得れば60%～100％を会社が費用負担）
・資格取得奨励金制度（最高10万円/件）
◎給与以外の面でも研修費用など社員の成長に対する投資は惜しみません！

【現場研修】
現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。
その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。
さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。

【プライベート支援】
・住宅補助関連制度
【寮】
28歳まで：自己負担2万円/月
29～40歳：3万6千円～3千円/月を補助（年齢に応じた金額を補助）
【社宅】
年齢不問：入社より3年間 家賃の50～20%補助（年数毎に減額）
【住宅補助】
39歳まで：3万5千円～3千円/月の手当補助（年齢に応じた手当を支給）
【家族帯同社宅】
家賃＋共益費の50％補助（適用年数規定あり）
【単身赴任】
自己負担1万2千円/月
・転居時の引越費用負担
・提携保養所やスポーツクラブ施設を格安で利用可

【必要条件（MUST）】
・基本的なPC操作ができる方
・何かしらのCADを用いた実務経験をお持ちの方（機械・電気・建築・土木など分野問わずOK！）

【歓迎条件（WANT）】
・AutoCAD、BricsCADを用いた実務経験

【求める人物像】
・主体性のある方
・分からないことをそのままにしない方
・相手の立場を考えて行動できる方