業務内容
・新規プロジェクトである「外面腐食検査事業」の立ち上げ責任者として以下の業務を想定
…プロジェクトの推進並びに建築施工管理技士の資格を活かした業務を遂行頂きます。
・弊社の中核事業である「プラントドクター」業務における以下の基礎知識・経験を習得頂きます。
…定期修理工事の計画立案から予算管理、リスク管理など上流の企画・管理業務
…複数の検査会社との調整、監督、検査の品質と進捗の管理
…設備管理におけるクライアントおよび外部検査会社とのコミュニケーションや調整業務
…検査結果の分析及びクライアントの改善に向けた提案などのコンサルテーション
【対応エリア】
日本全国各地、稀に海外もあり
【働き方】
・全国のプラントへ1か月?2か月程度の出張が年3回程度あります
【仕事の魅力】
・決められた事項をこなすのではなく、設備などの資産の価値最大化のために、アセットマネジメント(設備管理)に必要なことを主体的に考え実行できる裁量がある
・第三者の立ち位置から専門的な見解を伝えることができるため、社内の利害関係にとらわれることなく、本質的な課題に向き合えるやりがいがある
・プラント設備管理における上流から下流まで、幅広い業務に携わることができる
・プラント設備診断の経験を蓄積し、現場ならではの活きた技術を身につけられる
・煩雑で定型的な事務業務が少なく、より専門的・技術的なコア業務に集中できる
・グループマネージャーや経営層など上を目指せるキャリアパスがある
【求める人物像】
・3年後を目安として立ち上がる新規プロジェクトにおいて、責任者として自走出来る方
・全国のプラントに長期で出張可能な方(半年~1年)
・プラント・インフラ設備の高度な保全技術に関心のある方
・学習意欲・向上意欲のある方
・顧客の問題解決に主体的に取り組める方
【雇用企業】
グループ会社採用の募集となります。
ご入社いただく際は下記グループ会社への直雇用を想定しています。
株式会社テクノ・スタッフ
https://techno-staff.co.jp/
【募集背景】
《私たちについて》
プラント設備診断・コンサルティングに特化した当社グループ会社「テクノ・スタッフ」においてプロジェクトを管理するJOB責任者を募集しています。
業界でも指折りの高い技術力と、独自性のある事業により顧客から多数のご依頼をいただいている状況ですので、更なる事業拡大に向けた増員募集となります。
テクノ・スタッフの親会社である(株)マイスターエンジニアリングは、1969年創業以来、東洋一の超高層ホテルの設備管理から事業を開始し、
事業分野を産業機械のメンテナンス・エンジニアリングにも拡げた技能・技術サービスの会社です。
《事業について》
テクノ・スタッフは石油精製・化学プラント向けの「設備診断」事業を核とし、生活や産業の基盤となるプラント業界を支えています。
単なる検査に留まらず、強みである専門知識・技術を武器に、プラント保守のスペシャリストとして貢献しております。
設備診断事業では目視検査や非破壊検査を通じてプラント設備を隅々までチェックし、リスクの特定に貢献しています。
豊富な経験と専門知識を持つプラントドクター達が多数在籍し、事業をリードしています。
プラント設備の使用環境、設備の構成材料、設備の設計・製作、各種損傷、関係する法規や規格、余寿命評価技術など、
多くの知識を基に設備管理における高品質なサービスを提供します。
テクノ・スタッフ プラント管理の詳細はこちら(リクルーティングサイト)
https://techno-staff.mystargroup.jp/
応募資格
【必要条件(MUST)】
・建築施工管理技士1級
※今回の対象設備の特性上、上記資格の所有が必須となります。
【歓迎条件(WANT)】
・クライアントワークのご経験(5年以上)
・プラントオーナーの静機器におけるメンテナンスエンジニアの主担当として定期修理工事を自身で管理した経験
・EPCメーカー等で定期修理工事の責任者として静機器の責任者を遂行した経験
・非破壊検査会社で元請けとして定期修理工事の責任者を遂行した経験
募集要項
| 企業名 | マイスターエンジニアリンググループ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 想定年収 | 800万〜1,000万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
| 勤務地詳細 | 神奈川県横浜市中区曙町2丁目19番地1曙町新井ビルディング501/502 マイカー通勤:不可 転勤:無 通勤手当:会社規定に基づき支給 |
| 勤務形態 | 通常勤務 |
| 年間休日数 | 122日 |
| 休日休暇 | ・年間122日:完全週休二日制(土曜 日曜) その他(年末年始休暇・GW休暇・年次有給休暇・慶弔休暇・創立記念日[9月1日]) ・有給休暇 入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 ※入社時期によって変動があります。 |
| 待遇・福利厚生 | ・資格取得支援、資格手当有 ・慶弔金制度 ・退職金制度 ・家族手当 (配偶者3,000円/月 子一人3,000円/月) ・寮・社宅制度 ∟入社にあたり転居が発生する場合: 引っ越し費用・敷金・礼金は会社負担。家賃半額相当を補助 ∟入社にあたり転居が発生しない場合: ローンや家賃など住居に係る費用が発生していれば30%補助(上限15,000円) ・加入保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ・入社時研修にて丁寧な教育体制をご用意しています。 ・研修後もOJTにて習得度合いに応じて経験を積んでいただきます。 |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内の受動喫煙対策:あり(屋内禁煙) |
| 求人番号 | 216271 |
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