業務内容
本ポジションはマイスターエンジニアリンググループである【倉地電産】に所属していただきます。
働き手不足に対応する省力化・自動化設備のPLC設計を担当いただき、次世代の責任者候補としての採用を予定しております。
工場の生産設備を安全かつ正確に動かす制御プログラムを設計し、設備の効率化や省人化に貢献する仕事です。
お客様との仕様打ち合わせからプログラム設計、試運転、現地立ち上げまで幅広く携われるため、PLCや自動制御に関する専門スキルを身に付けられます。
《詳細》
・お客様の仕様に合わせたPLCプログラムの設計
・開発、設備の動作フロー、シーケンス制御の検討
・タッチパネル画面の設計、設定
・PLCとセンサー、モーター等の入出力設定
・I/Oチェック、設備の動作確認、試運転、デバッグ、設備の調整
・お客様先での設備立ち上げ、現地調整
・お客様や社内関係者との仕様打ち合わせ
・設備導入後の改造、改善対応 等
※I/O(アイオー)チェック:PLCなどの制御装置と、接続されたセンサー・モーター・シリンダーなどの外部機器との間で、正しく信号がやり取りされているかを確認する作業です。
《対象機器》
・工場内の生産設備
‐ 搬送装置、組立装置、検査装置 等
■働き方
・休日 :年間120日以上、完全週休二日制(土日休み)
・残業 :平均15時間程度
・勤務形態 :日勤
・夜間作業 :無
・転勤 :無
・出張 :有(日帰り)
‐ エリア:愛知県、岐阜県、静岡県、長野県 等
‐ 頻度 :月1回程度
‐ 期間 :原則日帰り
■倉地電産について
倉地電産は、モノづくりを支える自動制御システムを手掛けてきた専門メーカーです。
トヨタグループをはじめ自動車関連の企業を中心に、工場内の省力化・省人化に幅広く貢献し、半世紀以上にわたり実績を積み重ねてきました。
国内のみならず海外の生産拠点のプロジェクトに関わる機会も多く、最先端の制御技術で世界のモノづくりを支えています。
当社の事業を一言で表現すると、「工場の人手を機械化する仕事」
人間の体で例えるなら、「脳」となる部分が「制御盤」、「目」となるのが「センサー」、そしてモノを掴む手の役割を担うのが「ロボット」です。
これらをうまく機能させ、人の代わりに作業できる仕組みを作り上げるのが、倉地電産のエンジニアの役目です。
人間の手足のように動く機械やロボットを制御するため、プログラムを作成し、制御盤の製作や配線などを手掛け、試運転を経て稼働させていく。
こうした一連の業務にすべて携わっています。
大手メーカー各社から技術力を高く評価いただいており、急なトラブルなどが発生した際には、営業社員が持ち歩いている工具箱ですぐさま修理を行うことも。
現場で臨機応変に対応できる小回りの良さ、専門メーカーならではの対応力を強みに成長を続けています。
応募資格
【必要条件(MUST)】
・PLCを用いた制御設計またはラダー、STプログラムの開発経験をお持ちの方
・PLCを使用した設備のデバッグ、試運転、現地調整に関する経験をお持ちの方
・生産設備、自動化設備の電気設計、制御設計に関する経験をお持ちの方
・制御盤設計、電気回路設計、設備立ち上げの経験をお持ちの方
【歓迎条件(WANT)】
・三菱電機、オムロン、キーエンス、Siemens等のPLC使用経験をお持ちの方
・タッチパネルやHMIの画面設計に関する経験をお持ちの方
・サーボ、インバータ、ロボット、画像処理機器の制御経験をお持ちの方
・CC-Link、Ethernet/IP、PROFINET等の通信設定に関する経験をお持ちの方
・AutoCAD、ECAD等を用いた電気図面の作成経験をお持ちの方
・顧客との仕様打ち合わせ、見積もり、工程管理の経験をお持ちの方
・生産技術、設備保全、FAエンジニアとしての実務経験をお持ちの方
【求める人物像】
・ モノづくりにかかわる仕事がしたい方
・ 真面目でコツコツ業務を進めるのが得意な方
募集要項
| 企業名 | マイスターエンジニアリンググループ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 想定年収 | 600万〜900万円 |
| 勤務地 | 愛知県 |
| 勤務地詳細 | ・所在地:愛知県みよし市根浦町4-3-3 ・最寄駅:名鉄豊田線「黒笹駅」から徒歩25分 マイカー通勤:可 バイク通勤 :可 自転車通勤 :可 通勤手当 :会社規定に基づき支給 ・転勤:無 |
| 勤務形態 | 通常勤務 |
| 年間休日数 | 121日 |
| 休日休暇 | ・年間120日 (内訳) 土曜 日曜 その他(GW,夏季,年末年始に長期休暇有) ・有給休暇 入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 ※入社時期によって変動があります。 |
| 待遇・福利厚生 | ・退職金制度 ・精勤手当 ・住宅手当 ・役付手当 ・職務手当 ・扶養手当 ・財形貯蓄制度 ・資格取得制度 ‐ 費用は全額会社負担で、感電防止・低圧電気取扱い・高所作業など特別教育資格を取得できます(お客様の工場で作業や立会いをする際に必要となります) 加入保険 健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有 受動喫煙対策 屋内全面禁煙 |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内の受動喫煙対策:あり(喫煙室設置) |
| 求人番号 | 215268 |
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