信用格付担当

＜募集背景＞
当社では、幅広い事業を展開する中で、国際的な信用格付機関によるA格水準の維持を重要な経営指標の一つと位置づけています。安定的な資金調達力を確保し、更なる成長基盤を強化していくため、今般、信用格付に関する専門性を持つ人材を募集し、体制拡充を図ります。
本ポジションでは、会計・財務・格付等に関する知識を活かし、信用格付機関に対して当社の事業内容や財務状況を正しく伝える役割を担っていただきます。若手でも早期から専門業務に関与できる環境です。

＜主な業務想定＞
オリックス㈱サステナビリティ部に配属となり、既存メンバーや上位メンバー（チーム長、部長）と連携しながら、以下の業務に携わっていただきます。

＜主に担当いただく業務＞
・個別の投資案件や売却案件が格付指標に与える影響分析・評価
・事業計画や業績予想に基づく、格付指標の試算・予測
・5社の年次レビュー（審査）に向けた資料作成・情報整理（財務、ポートフォリオ情報）

＜段階的に関与いただく業務＞
・格付機関に対する投資案件の概要説明、決算説明、その他の定期的なコミュニケーション
・格付に影響し得るリスク要因のプロアクティブ（先回り）に把握し、トップマネジメントへの報告

■キャリアの広がり
本ポジションでは、信用格付という経営の重要課題に対して最前線で経験を積むことができます。
ご希望や適性に応じて、IR、経営計画、財務など、信用格付と親和性の高い領域へキャリアを広げていくことも可能です。
経営に近い立場での意思決定プロセスに触れられるため、若手のうちから専門性を高めたい方に適した環境です。

【以下のいずれか1つ必須】
・信用格付機関（国内外）との折衝、説明、資料提出等の実務経験（目安：３～５年程度）
・信用格付機関での企業信用分析の経験
・証券市場や資金調達（社債・CP等）に関する業務知識
・大企業でのIR実務経験

【必須】
・会計・財務に関する知識を有し、財務指標を用いた説明経験
・社内の関係部門を巻き込みながら業務を進めた経験
・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint）

【歓迎】
・英語で説明・折衝できるビジネスレベルの語学力

【求める人材像】
・数字や情報の背景を深く理解し、構造的に思考できる方
・社内外の関係者と丁寧かつ前向きにコミュニケーションを取れる方
・将来的に、経営（CFO）に近い領域で専門性を高めていきたい方