業務内容

原子力発電所構内にある建物を対象に、耐震性の評価や新規制基準への対応、新設プロジェクトに関わる建築分野の業務を担います。
設計そのものに加え、関係者への説明や調整を通じて、計画を前に進めていく役割です。

■主な業務内容
・原子力発電所構内建物の耐震評価および関連する設計検討
・新規制基準に基づく官庁申請対応、説明資料の作成
・発電所新設プロジェクトにおける建築分野の企画・計画・設計
・機械・電気・土木など社内部署との設計条件・工程調整
・原子力規制庁、設計会社・建設会社との技術的な折衝

業務の中心は、設計監理や耐震評価、それらに付随する社内外向け資料作成です。
技術的な検討と説明を重ねながら、計画全体を着実に形にしていきます。

【採用背景】
原子力事業保有の建物の安全性向上を図るため、長期にわたり建築構造技術に精通した人財の確保が求められています。

応募資格

【必須要件】
下記いずれかのご経験
・建設会社・組織設計事務所などで鉄骨造・鉄筋コンクリート造の構造設計業務
・建築基準法に基づく指定確認検査機関及び指定構造計算適合性判定機関での審査業務

【歓迎要件】
・一級建築士，もしくは目指している方

企業名	東京電力ホールディングス株式会社
雇用形態	正社員
想定年収	520万〜1,260万円
勤務地	東京都
勤務地詳細	原子力設備管理部　住所：東京都港区虎ノ門2-2-1
勤務形態	フレックス
年間休日数	123日
休日休暇	完全週休2日制（土・日）、国民の祝日、年末年始普通休暇（年20日、ただし勤続1年未満は2～15日）特別休暇（夏季休暇、出産休暇、育児休暇、子の看護休暇、傷病休暇　等）
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当家族手当住宅手当寮社宅：独身寮、家族寮社会保険退職金制度＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ ■ライフサイクル手当 ■住宅特別手当 ■家賃補助（R手当） ■能率手当、当直手当 ■特別労働手当、作業手当 ■各種財形貯蓄 ■持株会など
受動喫煙防止措置	屋内の受動喫煙対策：あり（その他）
求人番号	210736

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