業務内容
【当社について】
当社は、風力・太陽光発電を中心に、国内外で再生可能エネルギー事業を展開してきました。現在は、再生可能エネルギーを「つくる」事業に加え、「届ける」「つかう」領域へと事業を拡大しています。日本最大級の再生可能エネルギー発電事業者として培ってきた知見を生かし、グリーンデータセンターやグリーン水素・燃料といった新たな事業領域を立ち上げています。
・グリーンデータセンター事業：風力発電所直結型グリーンデータセンター「宗谷GDC I」の立ち上げを推進
・グリーン水素・燃料事業：愛知県で進めるプロジェクトが、資源エネルギー庁の価格差支援プログラムに採択
本ポジションでは、電気もしくは建築・プラントエンジニアとして、構想・設計支援から建設、運用開始に向けた準備まで、事業づくりの中核を担っていただきます。技術の専門性を軸にしながら、事業開発にも踏み込み、多様な関係者とともに前例の少ないプロジェクトを前進させる仕事です。会社の成長だけでなく、脱炭素社会の実現にも直結する、裁量と社会的意義の大きなポジションです。
本ポジションでは、エンジニアとしての建築/プラント領域における経験や専門性はもとより、新しい領域に柔軟に対応し、自ら学びながら事業を前に進める意欲を重視しています。入社時点でデータセンターや水素プラント等の双方に関するご経験や専門知識がなくても、新たなテーマに挑戦したい方を歓迎します。
【所属部署のミッション】
ESS事業部 需要開発グループは、再生可能エネルギーを起点に、グリーン水素、カーボンフリー燃料、グリーンデータセンターなどの新たな価値創出に取り組む組織です。技術・事業・制度を横断しながら、次世代のエネルギー利用を社会実装する役割を担います。
【主な業務】
? データセンター、水素・燃料プラント等の企画および設計支援
? 事業開発支援（EPC対応、工程管理、安全管理、品質管理）
? 関連するあるいはその他の新規事業構想、企画、推進
【具体的な業務】
・グリーンデータセンター事業、グリーン燃料事業の立ち上げに向けた、電力面もしくは建築・土木面の仕様検討および設計
・EPC事業者を中心とする委託先の管理
・建設期間中の安全・品質・工程管理
・予算管理、各種契約の締結・管理
・関係官庁・自治体との協議、許認可取得および各種調整
・関連する蓄電池設備の設計等に対する技術的な助言・提案
・新たな事業機会の構想、企画、推進にむけた市場調査や技術調査
※業務内容変更の範囲：会社内でのすべての業務
【本ポジションの魅力】
01 新規事業の「立ち上げど真ん中」に参画
すでに完成した事業を運営するのではなく、これから立ち上がる事業の中核メンバーとして参画します。構想・設計から建設、運用開始に向けた仕組みづくりまで、一連のプロセスに深く関われます。
02 成長市場で、社会課題の解決に挑戦
グリーンデータセンターは、拡大するデータ需要に対し、電力の安定性と環境性の両立を目指す事業です。グリーン水素・燃料も、次世代エネルギーとして注目される領域です。技術を通じて、脱炭素社会の実現に貢献できます。
03 技術の枠を越えて、事業を動かす
官公庁、自治体、顧客、パートナー、EPC事業者、電力会社、社内部門など、幅広い関係者と連携します。単なる調整役ではなく、専門的な視点から意思決定を支え、事業を前へ進める推進者として力を発揮できます。
04 専門性を軸に、キャリアの幅を広げる
電気もしくは建築・プラントエンジニアとしての軸足を保ちながら、事業開発、契約、許認可、予算、運用準備まで経験できます。将来的には、技術企画部など技術ユニットへ異動する可能性もあります。
【出張頻度】
1ヵ月に2回程度（1回につき1日～2日程度）
応募資格
【必須要件】
・電力もしくは建築・プラントエンジニアとしての実務経験
・多様なバックグラウンドを持つメンバーが関わるプロジェクトで、専門性を発揮しながら、複数の関係者と協働して業務を前進させた経験
・新しいテーマや未経験領域を前向きに学び、柔軟に対応できる力
・事業やプロジェクトを主体的に推進する意欲と行動力
・Microsoft Officeを用いた資料作成・ドキュメント作成スキル
・英語に抵抗がない方英語力（TOEIC650点以上）
※入社時点で高い英語力は必須ではありませんが、昇級要件としてTOEIC650点以上が求められます。
【歓迎要件】
以下のご経験をお持ちの方は歓迎しますが、必須ではありません。入社後に学びながらキャッチアップいただける環境です。
・インフラ、エネルギー、データセンター、化学プラント等の大型プロジェクトにおける、エンジニアリング、プロジェクトマネジメントまたは事業管理の経験
・データセンターやプラントの運用に関わる業務経験
・一級建築士、技術士、施工管理技士、電気主任技術者等の資格
【求める人物像】
・前例の少ないテーマに対しても、前向きに挑戦できる方
・指示待ちではなく、自ら考え、行動し、最後までやり切れる方
・多様な関係者と協力しながら、事業を前進させることにやりがいを感じる方
・社会的意義と事業性の両立に関心がある方
・業務を通じて専門性を高めつつ、プロフェッショナルとしてのさらなるスキルの拡大に意欲のある方
募集要項
| 企業名 | 株式会社ユーラスエナジーホールディングス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 想定年収 | 570万〜800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地詳細 | 大手町駅（C8、C11、C12出口直結） 東京駅（丸の内北口）より徒歩5分 |
| 勤務形態 | フレックス(コアタイムあり) |
| 年間休日数 | 124日 |
| 休日休暇 | ・年間休日124日（2026年度） ・完全週休2日制 ・年末年始休暇(12月29日～1月3日) ・年次有給休暇(12～22日) ・産前産後休暇 ・転勤休暇 ・慶弔休暇 ・子の看護休暇 ・介護休暇 など |
| 待遇・福利厚生 | ・社会保険完備 ・通勤手当(上限有) ・退職金、確定拠出年金制度 ・定年後再雇用制度 ・慶弔見舞金制度 ・育児・介護短時間勤務制度 ・育児休業・介護休業 ・レジャー・両立支援・自己啓発補助制度（3.5万円／年） ・豊田通商グループ共済会 ・借り上げ社宅制度（条件該当者） ※東京本社勤務の場合：東京本社の通勤可能圏（通勤時間1.5時間以内）に持ち家がない、かつ第二新卒相当等級での入社者のみが対象 ※東京本社以外の勤務の場合：赴任期間中は対象 【就業環境（テレワーク対応状況）】 ・テレワーク制度あり ※テレワーク手当として250円/日を支給 |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内の受動喫煙対策：あり（その他） |
| 求人番号 | 210916 |
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