東京電力ホールディングス株式会社

【原子力・廃炉】放射線管理/被ばく対策の企画・運用(ルール整備・改善)※メンバークラス※【26-原子力-1】

  • 年収 520万〜1,050万円
  • 正社員
  • 東京都
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業務内容

本ポジションでは、原子力発電所における放射線防護の高度化に向け、技術検討を中心とした企画から実行・評価までを一貫して担います。
複数拠点の放射線管理部門と連携しながら、安全性と信頼性の両立を図る重要な役割です。

【業務詳細】
・放射線業務従事者の個人線量管理に関する方針の検討・運用
・被ばく・汚染事案に備えた運用体制の整備と実行
・国内外の規制・学会動向の把握と社内運用への反映
・関係部署や外部専門家との調整・説明対応
・業務プロセスの改善・標準化(カイゼン)
技術検討業務が中心となりつつ、現場運営に直結するテーマに関わるポジションです。

【責任・期待される役割】
入社後は、既存メンバーと連携しながら運用体制の整備や改善に関わり、段階的に企画・推進の役割を広げていくことを想定しています。関係部署との調整を通じて、全社的な安全基盤の強化に寄与します。

【詳細】
・被ばく・汚染事案に備えた運用体制の整備・改善
・業務プロセスの見直しや標準化の推進
・個人線量管理方針に関する検討と関係部署との合意形成
・国内外の動向を踏まえた施策立案と影響評価
・外部機関や専門家とのコミュニケーション推進
初期はチームと協働しながら進め、徐々に企画や調整を主体的に担う役割へとシフトしていきます。

【募集背景】
現在、放射線防護に関わる技術検討業務を担える人材が限られており、特に若手層の比率が低い状況にあります。今後も原子力発電所の安定的な運営においては、被ばく・汚染事案への迅速な対応体制の強化や、社会への説明責任の遂行が不可欠です。
また、国内外の規制や技術動向の変化に適切に対応していくためには、中長期的に組織の専門性を維持・強化していく必要があります。そのため、新たな視点を持ちつつ実務を担える方に参画いただき、組織の持続的な運営体制の構築につなげたいと考えています。

応募資格

【必須】
・国内外の原子力施設や研究機関などの現場において、放射線管理に関わる実務を計3年以上経験している方
・放射線防護に関わる法令・基準に関する基礎知識
・放射性物質を取り扱う現場の安全管理に関する知識
・放射線計測に関する知識
・第1種放射線取扱主任者(ただし必須経験を満たす場合は必須ではない)

【歓迎】
・現場での経験に加えて、本社組織などの管理部門での経験も含めて、放射線管理に関わる業務を計5年以上経験している方
・緊急被ばく医療に関する基礎知識
・TOEIC730点以上
・第1種作業環境測定士(放射性物質に係る)
・診療放射線技師

募集要項

企業名 東京電力ホールディングス株式会社
雇用形態正社員
想定年収520万〜1,050万円
勤務地東京都
勤務地詳細東京都千代田区内幸町1-1-3
勤務形態フレックス
年間休日数123日
休日休暇完全週休2日制(土・日)、国民の祝日、年末年始
普通休暇(年20日、ただし勤続1年未満は2~15日)
特別休暇(夏季休暇、出産休暇、育児休暇、子の看護休暇、傷病休暇 等)
待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当
家族手当
住宅手当
寮社宅:独身寮、家族寮
社会保険
退職金制度

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
■ライフサイクル手当
■住宅特別手当
■家賃補助(R手当)
■能率手当、当直手当
■特別労働手当、作業手当
■各種財形貯蓄
■持株会など
受動喫煙防止措置屋内の受動喫煙対策:あり(その他)
求人番号211710

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