東京電力ホールディングス株式会社

【商品企画・サービス企画】エリアエネルギーマネジメントサービスの構築・運用 ※メンバークラス【26-AEI-5】

  • 年収 520万〜1,050万円
  • 正社員
  • 東京都
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業務内容

エリアエネルギーマネジメントサービスの高度化と新規創出を担い、カーボンニュートラルと防災を軸に、グループ全体の価値を組み合わせてお客さまへ届ける役割です。企画から運用まで一貫して関わりながら、サービスの質と競争力を高めていきます。

・エリアエネルギーマネジメントサービスの企画およびシステム要件定義・設計・開発・運用
・既存サービスのサービス品質向上や競争力強化に向けた方策検討と実行
・営業・事業企画・法務・研究所・グループ会社との連携調整
・カーボンニュートラルおよび防災領域での新規サービス開発
プロジェクト業務が中心となりつつ、改善活動や運用も含めてバランスよく関わるポジションです。

【責任・期待される役割】
入社後は、エネルギーマネジメントシステムに関する一連の業務を担いながら、サービスの価値向上と安定提供に寄与いただくことを想定しています。関係部署と連携しつつ、主体的に判断・推進する場面も多いポジションです。

・サービスの企画・要件定義・設計・開発・運用(既存改修・新規開発を含む)
・サービス品質や技術的優位性の評価に向けた情報収集・分析
・自社およびグループが保有する複数システムとの連携・協調の推進
・関係部署との調整および合意形成(複数部門にまたがるケースあり)
・新たな提供価値を見据えた事業モデルの検討(状況に応じて関与)
全体最適を意識しながら、技術と事業の両面でサービスを前進させる役割です。

【採用背景】
事業拡大に伴う増員採用です。エネルギーマネジメントシステム領域は、これまで限定的だった事業ドメインが複数へと広がりつつあり、サービスの幅と複雑性が高まっています。
その一方で、分野特有の技術・運用知見を持つ人材が不足しており、サービス品質の維持・向上や新規価値創出において課題が顕在化しています。今後は複数領域にまたがるサービス連携や高度化を進める必要があり、専門性を持って一連のプロセスに関われる方の参画を期待しています。

応募資格

【必須条件】
以下いずれかの経験を3年以上有する方
・エネルギー使用量データの分析およびエネルギー需要や再エネ発電予測手法の立案・実行
・HEMS/BEMS/FEMS等のエネルギーマネジメントシステムの導入または運用
・システム要件定義/設計/開発/運用の知識

【歓迎条件】
・サービス企画やサービス開発の経験
・まちづくりに関する実務経験
・事業企画や事業戦略の経験
・クラウドシステムの知識
・蓄電池システムの知識

募集要項

企業名 東京電力ホールディングス株式会社
雇用形態正社員
想定年収520万〜1,050万円
勤務地東京都
勤務地詳細東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター20階
勤務形態通常勤務
年間休日数123日
休日休暇完全週休2日制(土・日)、国民の祝日、年末年始
普通休暇(年20日、ただし勤続1年未満は2~15日)
特別休暇(夏季休暇、出産休暇、育児休暇、子の看護休暇、傷病休暇 等)
待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当
家族手当
住宅手当
寮社宅:独身寮、家族寮
社会保険
退職金制度

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
■ライフサイクル手当
■住宅特別手当
■家賃補助(R手当)
■能率手当、当直手当
■特別労働手当、作業手当
■各種財形貯蓄
■持株会など
受動喫煙防止措置屋内の受動喫煙対策:あり(その他)
求人番号212499

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