総務・管財マネージャー｜全国拠点開設・ファシリティ管理・資産維持を担う中核ポジション

全国拠点の開設・移転プロジェクトを中心に、オフィスファシリティ・施設・保有資産の管理まで、総務・管財機能を横断的に担うポジションです。「維持するだけ」の総務ではなく、事業成長に合わせて拠点・インフラを作り続けるプロジェクト推進型の役割です。M&Aによるグループ拡大に伴い案件が継続的に発生するため、スケールする組織を総務から支える中核的な役割を担います。

① 全国拠点の開設・移転プロジェクト
・新拠点開設に向けた物件選定・内装工事・什器調達の推進
・既存拠点の移転・統廃合に伴うプロジェクトマネジメント
・行政手続き・各種届出の対応
・ベンダー（工事会社・什器メーカー等）の選定・コントロール

②オフィスファシリティ管理
・全国オフィスの環境維持・改善対応
・設備不具合・修繕対応の指示・管理
・ファシリティコストの管理・最適化

③技術センター等の施設管理
・技術拠点・センター施設の維持管理
・定期点検・法定対応の管理
・施設リニューアル・改修プロジェクトの推進

④ 保有資産（太陽光発電等）の維持管理 ※ご経験に応じて相談
・不動産・設備・再生可能エネルギー関連資産など多様な固定資産の維持管理
・法改正に伴う設備対応

⑤ 車両管理（将来的な拡張領域）※ご経験に応じて相談
・会社車両の管理体制整備・運用ルールの構築
・フリートマネジメントの仕組みづくり

【チームについて】
総務部は約13名で構成されており、本ポジションは総務・人事部長のもと、マネージャーとして配属されます。チームにはリーダー2名（20代）とメンバー8名（うち法務課4名）が在籍しています。評価を中心としたピープルマネジメントは想定しておらず、担当領域の責任者として実務推進を主導する役割です。また、全社総会などの社内イベントにおいて、企画・運営や司会などをお任せする場合があります。

【私たちについて】
マイスターエンジニアリンググループは、日本の産業・社会インフラの保守・改修の技術サービスをサステナブルに提供することを目指したプラットフォームカンパニーです。 技術パートナー事業では、日本のものづくり産業の中心となる自動車、半導体などの業界において、質の高いエンジニア提供や、高度な画像検査技術を駆使したファクトリーオートメーション支援を通じ、お客様の生産活動を支援しています。 インフラ向けソリューション事業では、電気・土木・防災からなるライフライン領域とプラント領域において、卓越した技術力・提案力を武器にお客様と社会を支えています。

　近年は積極的にM&Aを進めており、後継者不足・人手不足が深刻化している技術を持った企業を仲間に加え、グループで提供できるソリューションを拡大し、事業を成長させています。 グループ内の企業間で業務の最適化やノウハウの共有をすることで生産性の向上やインフラ維持に必要な技術者の育成、コーポレートサービスの共通化などを通し、グループで持続性の高いビジネスを展開しています。

【ポジションの魅力】
◆「作る総務」として事業成長を体感できる
ルーティン管理に留まらず、拠点開設・移転・施設整備といったプロジェクト型の案件を継続的に担えます。事業拡大のたびに「自分が動かした」と言える実績が積み上がります。

◆ 全国規模の多拠点管理という圧倒的なスケール感
全国にまたがる拠点・施設・資産を横断的に管理します。複数地域・複数プロジェクトを同時に動かす、マルチタスク推進の実力が身につきます。

【スキルアップ支援】
・研修制度（技術研修、現場研修など）
・各種表彰制度
・通信教育補助制度（講座終了証を得れば60%?100％を会社が費用負担）
・資格取得奨励金制度（最高10万円/件）
◎給与以外の面でも研修費用など社員の成長に対する投資は惜しみません！

【プライベート支援】
・住宅補助関連制度
【寮】
　28歳まで：自己負担2万円/月
　29?40歳：3万6千円?3千円/月を補助（年齢に応じた金額を補助）
【社宅】
　年齢不問：入社より3年間 家賃の50?20%補助（年数毎に減額）
【住宅補助】
　39歳まで：3万5千円?3千円/月の手当補助（年齢に応じた手当を支給）
【家族帯同社宅】
　家賃＋共益費の50％補助（適用年数規定あり）
【単身赴任】
　自己負担1万2千円/月
・転居時の引越費用負担
・提携保養所やスポーツクラブ施設を格安で利用可

＜必須要件（MUST）＞
・総務経験5年以上
・拠点開設または オフィス移転のプロジェクト推進経験

＜歓迎条件（WANT）＞
・施設管理・固定資産管理の経験
・事業ニーズにあった物件候補探しと選定
・M&Aや事業拡大フェーズでの総務業務経験
・不動産管理・店舗開発・オフィスPM経験（事業会社以外も歓迎）
・FM（ファシリティマネジメント）の知見・資格
・再生可能エネルギー関連設備の管理経験（尚可）
・車両管理・フリートマネジメント経験（尚可）

※選考フロー

最終選考実施前に、SPIの受検・リファレンスチェックのご対応をお願いする場合がございます