業務内容
オリックス不動産の多様な事業（オフィスビル・商業施設・物流施設・分譲マンションなどの開発、アセットマネジメント、旅館・ホテル・水族館などの施設運営、流通、建物の維持管理）に関して、事業管理の観点から全社的な統制・事業推進を担う業務です。
1.事業計画・業績管理
・不動産事業全体の事業計画策定のとりまとめ
・各事業部門の事業計画進捗モニタリング、業績予測
・KPIモニタリング、事業別・案件別の収益分析・進捗管理
・経営層向け報告資料作成
2.既存事業における助言・協力、および新規事業に関わる調査・企画・推進
3.ガバナンス・内部統制関連業務
4.会議体の運営
【配属部署】※オリックス(株)入社後、オリックス不動産(株)出向となります
【キャリアプラン】
■不動産セグメントでのローテーションを通じて、不動産のスペシャリストとして経験を積んでいただきます。
■「自己申告制度」「キャリアチャレンジ制度」等により、不動産関連業務にとどまらずオリックスグループ内の各部門で活躍できる機会もあります。ご自身の能力・適性・意欲次第で、どこまでも成長の可能性は広がる環境です。
応募資格
【必須条件】以下いずれかに該当する経験（目安3年以上）
・不動産デベロッパー・AM会社・PM会社等での経営管理・企画業務経験
・財務・管理会計に関する基礎的な知識（目安簿記2級レベル）
・数字の分析や経営層向け報告資料作成に必要なExcel、Word、PowerPointのスキル
【歓迎条件】
・不動産投資・開発、施設運営、アセットマネジメント事業構造の理解
・不動産証券化協会認定マスター資格保有者
・読み書き対応できる英語力があれば尚可
募集要項
| 企業名 | オリックス株式会社 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 想定年収 | 600万〜1,300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地詳細 | 東京都港区浜松町2-3-1 日本生命浜松町クレアタワー 変更の範囲：全ての事業所および会社の定める場所 |
| 勤務形態 | フレックス(コアタイムあり) |
| 年間休日数 | 120日 |
| 休日休暇 | 毎週 土・日曜日、国民の祝日、その他(年毎に定める年末年始の休日) |
| 待遇・福利厚生 | 年次有給休暇(2025年度取得率：81.5％)、特別休暇(慶弔休暇・看護休暇・災害休暇等)、持株会、財形貯蓄制度、リフレッシュ休暇取得奨励金（年次有給休暇を5営業日連続で取得した場合年1回一律5万円の奨励金を支給）、オリックスグループ保養所（軽井沢・賢島・嵐山）、雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 ■人事制度 キャリアチャレンジ制度、職種転換制度、社内公募制度、異動申告制度、社内インターンシップ制度、配偶者転勤エリア変更制度、配偶者転勤休職制度、育児短時間勤務制度（子が小学校卒業するまで）など ■諸手当 通勤手当、時間外勤務手当、住宅手当 |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内の受動喫煙対策：あり（屋内禁煙） |
| 求人番号 | 213386 |
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