【東京／産業用精密装置の電気設計】社会貢献を実現／年間休日121日／上流工程に関われる

【メッセージ】
これまで培ってきた設計スキル、もっと価値ある現場で活かしてみませんか？
弊社では、重要な設計業務に携わるポジションを用意し、裁量権を持ってモノづくりに挑戦できます。
社歴に関わらずこれまでのスキルと成果を正当に評価し、次のキャリアにつながる環境が整っています。
あなたの知識と技術を、さらに磨き上げる一歩を、ここで踏み出しませんか？

【業務内容】
電子顕微鏡・電子線描画装置に関する電気設計業務全般をご担当いただきます。
FPGA設計をはじめ、電気・電子回路の設計、調整、評価まで幅広くご担当いただきます。

スキル・ご経験に応じて、上流工程から下流工程まで幅広い業務をお任せする予定です。
新規開発製品や標準ラインナップ製品を中心に、顧客ニーズに基づいた特注製品の仕様検討・開発にも携わっていただきます。

《詳細》
・仕様検討・仕様決定
・FPGA設計
・電気／電子回路設計
・電気ユニットの調整、デバッグ、評価
・修理・不具合対応

《対象機器》
・微細加工装置（電子ビーム描画装置）
・計測/分析装置（超微小押し込み硬さ試験機・電子線三次元粗さ解析装置）

■この求人の魅力
・新規開発から既存モデルへの機能追加開発まで、開発の中心メンバーとして活躍でき、上流工程にもチャレンジできる環境があります
・国内外で豊富な納入実績を持つ高い技術力のもと、専門技術を身につけられます
・会社都合での転勤はほとんどなく、1つの環境で長期的に就業していただくことが可能です
・住宅補助や資格取得支援など福利厚生が手厚く、働きやすい環境です（別途規定有）

■働き方
・勤務形態：日勤
・休日　　：土日祝休み
・出張　　：有　※日帰り出張メイン
‐エリア　：日本全国
‐頻度　　：月に1回程度

【研修制度】
業務は現場での丁寧なOJTを通じて学んでいただきます。
それぞれのスキルやご経験に応じて事前研修も用意しているので、自信を持って実務に入れます。

【スキルアップ支援】
・研修制度（技術研修、現場研修など）
・各種表彰制度
・通信教育補助制度（講座終了証を得れば60%?100％を会社が費用負担）
・資格取得奨励金制度（最高10万円/件）
◎給与以外の面でも研修費用など社員の成長に対する投資は惜しみません！

【現場研修】
現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。
その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。
さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。

【プライベート支援】
・住宅補助関連制度
【寮】
　28歳まで：自己負担2万円/月
　29?40歳：3万6千円?3千円/月を補助（年齢に応じた金額を補助）
【社宅】
　年齢不問：入社より3年間 家賃の50?20%補助（年数毎に減額）
【住宅補助】
　39歳まで：3万5千円?3千円/月の手当補助（年齢に応じた手当を支給）
【家族帯同社宅】
　家賃＋共益費の50％補助（適用年数規定あり）
【単身赴任】
　自己負担1万2千円/月
・転居時の引越費用負担
・提携保養所やスポーツクラブ施設を格安で利用可

【必要条件（MUST）】
・電気電子工学系卒の方
・FPGAに関する設計経験

【歓迎条件（WANT）】
・FPGA回路設計経験（Verilog／SystemVerilog）
・FPGA搭載ボードの設計・開発経験
・真空装置や半導体装置の設計経験・微小信号制御やノイズに関する知見

【求める人物像】
・相手の立場を考えて行動できる方
・チームの雰囲気を大切にできる方