【リスクマネジメント】社会を支える事業の持続的成長をリスクの視点からリードする仕事（経営層と近い距離で活躍）※メンバークラス※【26-グループ事業管理室-1】

全社的なリスクマネジメントの推進を担うポジションです。経営や事業運営に影響を及ぼすリスクを把握し、関係部門と連携しながら対応方針の検討や改善提案を行います。企画から実行、モニタリング、改善まで一連のサイクルに携わり、全社横断で業務を進めていただきます。

・全社リスク方針の策定および社内への浸透活動
・各部門のアクションプランを継続的にモニタリングし、リスク観点から改善を提言
・社内外の環境変化を把握し、全社への共有や対応方針の検討を支援
・BCM／BCPの取りまとめや運用推進
・リスク事案発生時の対外対応支援、再発防止策の提言と全社展開
・リスク管理に関する社員研修の企画
企画、総務、法務、内部監査、ESG、防災など多様な部門と連携しながら進める業務です。全社レベルに及ぶテーマも多く、幅広い視点でリスクマネジメントに携わることができます。

【責任・期待される役割】
入社後は、全社的なリスクマネジメント業務の中核メンバーとして、グループマネージャーを補佐しながら各種施策の推進を担当いただくことを想定しています。

・全社リスク方針の策定・運用および社内への浸透活動
・各部門のアクションプランの進捗確認と改善提案
・社内外の環境変化に関する情報収集・分析・全社展開
・BCM／BCPに関する取りまとめと関係部門との調整
・階層別研修など、リスク意識向上に向けた取り組みの支援
また、自ら担当業務を推進するだけでなく、チーム全体の進捗を把握しながらメンバーへの支援や助言を行うことも期待されています。全社方針や重要施策については、企画部門や総務部門、防災・セキュリティ関連部門などと合意形成を図りながら進めます。

【募集背景】
事業環境の変化や社会から求められる要請の高度化に伴い、全社的なリスクマネジメント体制の強化を進めています。近年はリスク管理に関する専門性が求められる領域が広がっており、従来業務に加えて新たな対応テーマも増えています。
そのような状況の中で、全社リスク方針の運営や、BCM／BCPの取りまとめ、各種基準への対応など、組織横断で推進すべき業務が拡大しています。また、リスク情報の収集・分析から改善活動までを継続的に進めるためには、専門知識を活かしながら関係部署を巻き込める体制の強化が必要です。
今後の組織拡大と業務高度化を見据え、体制強化を目的とした増員募集となります。

【必須要件】
・リスクマネジメントに関する知識
・内部統制に関する知識
・経営スタッフとして必要最低限のPC操作力（PowerPoint、Word、Word処理能力）

他社において、下記いずれかの業務を経験していること。
・リスク管理業務、企画業務、経営管理業務

リスク管理業務：
全社リスクマネジメントの企画・運営
リスクアセスメント、リスク分析・評価
BCM・BCPの策定・運用
危機管理・インシデント対応
コンプライアンス、内部統制、ガバナンスに関する業務

企画業務：
経営企画・事業企画・事業戦略の立案
中期経営計画・年度計画の策定
全社横断プロジェクトの企画・運営
経営層向け資料・会議体運営

経営管理業務：
予算・実績管理、KPI管理
事業・部門の業績管理、経営分析
子会社・グループ会社管理

【歓迎要件】
・コンサル業務経験者
・内部監査業務経験者
・BCP業務経験者
・総務業務経験者
・広報業務経験者
・ESG業務経験者
・上記業務に必要となる知識、技能
・統計的な分析力