業務内容
【仕事内容】
森林住宅地の設備系インフラ（水道・汚水・温泉など）の下記業務をご担当いただきます。
1管理業務
・関係法令に基づく行政報告、管理業務
2施設維持管理・更新工事
・水道・温泉・汚水施設の更新工事立案、発注、施工監理
3緊急時対応
・自然災害（台風・震災など）時の現状把握、復旧対応
応募資格
配管工事、電気工事、建築・土木工事の経験・知識があられる方
多様な業種、幅広い世代との業務推進が求められるため、高いコミュニケーション能力
募集要項
| 企業名 | 大和ハウス工業株式会社 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 想定年収 | 800万〜1,100万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 勤務地詳細 | 本社（大阪府大阪市北区梅田三丁目3番5号） |
| 勤務形態 | フレックス |
| 年間休日数 | 123日 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制 ※定休日は土日祝、夏季休日 、年末年始休日 等 ※年間勤務カレンダーにより決定 |
| 待遇・福利厚生 | 【社会保険】 ■各種社会保険完備 【その他福利厚生】 ■企業年金基金、退職金制度、確定拠出年金制度（ＤＣ）、グループ保険（生命、医療）、GLTD保険（団体長期障害所得補償保険）、持家割引制度、従業員持株会、従業員持投資口会、社宅・寮（地域限定社員は対象外）、住宅手当、次世代育成一時金制度、育児支援制度、親孝行支援制度（地域限定社員は対象外）、育児休業（最長3年：法定超）、介護休業（無期限：法定超)、社内融資制度、積立貯蓄制度、職場積立NISA 等 【当社独自の諸制度】 ・働き方改革実践中（フレックスタイム等,※テレワークは利用者が限定されます。） ・65歳定年制（全国社員は65歳もしくは67歳選択定年制）、60歳一律役職定年の廃止 ・次世代育成一時金（従業員及び配偶者が子を出産した場合、子一人に対し100万円支給） ・単身赴任一時帰省旅費（単身赴任者の一時帰省にかかる旅費支援）、親孝行支援制度（親の介護にかかる旅費支援補助金制度） ・従業員持株会（月例奨励金は10%、長期保有奨励金は最大10%を会社が上乗せ）、従業員持投資口会（月例拠出金の10％を会社が上乗せ） |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内の受動喫煙対策：あり（屋内禁煙） |
| 求人番号 | 213790 |
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