プロセス評価 大分/国東【半導体製造装置の設備技術エンジニア】

【メッセージ】
「手に職を付け将来も必要とされる仕事に就きたい」「でもエンジニアは難しそう・・」　そんな方にこそ知っていただきたいお仕事です。
プロセス評価エンジニアは、AI時代でも現場で人の判断力が求められる、無くてはならない専門職。
弊社では入社後は1ヶ月の研修から始める ”育てる採用” を行っており、実際に文系・未経験からでも設備技術エンジニアとして活躍している社員が多数在籍しています。
「自分にできるかな？」という不安を、「一生モノのスキルを手に入れたい」という意欲に変えて、私たちと一緒に新しいキャリアへチャレンジしませんか？

【業務内容】
プロセス評価エンジニアとして、半導体のテスト・評価を行う部門でのお仕事となります。
その中でもテスト・評価業務の自動化業務をメインでお任せいたします。
評価業務（テスト機器の立ち上げ・調整、データ収集・エラー分析など）これらの半自動化(ロボット導入検討)や業務効率化に向けた業務となります。

〇半導体の評価業務の自動化のための取り組み
・テスト・評価のデータ取り、分析
・VBAを用いた業務効率化
・RPA導入に伴うデータの整理
・テストラインに対する付随業務（材料在庫管理・テスト設備維持管理）
・設備の維持管理（ばらして清掃など）※工具使用

※クリーンルーム内業務・デスクワーク業務はそれぞれ半分ずつのイメージです
・クリーンルーム内業務：テストの自動化にあたり現場の状況確認・テストラインの付随する業務
・デスクワーク業務　　：データ管理等はPC作業がメインとなります

《対象機器》
・半導体の評価を行うためのテスト機器

■この求人の魅力
・研修制度が充実しており業界・職種未経験でもフォロー体制が整っています
・当社社員も同じフロアに複数おり、社内雰囲気も良いです

■働き方
・勤務形態　：日勤
・休日　　　：土日祝休み（※3ヶ月に1度休日出勤発生）
・出張　　　：無し

【研修制度】
《入社時研修》
弊社研修チームによる配属前研修を約1か月実施いたします。
工具や計測機器等の使用方法をはじめ、電気・機械の基礎知識を学ぶ座学研修に加え、
自社の研修センターにて、自社で作成した独自キットや、実際の現場で使用されていたパワーコンディショナーや半導体製造装置などの実機を用いた実践的な研修も行います。
基礎からしっかり学べるため、業務に必要な基本スキルを身につけた状態で現場に配属されます。

《入社後研修》
配属後も、技術研修やヒューマン・ビジネス研修を通じて継続的なスキルアップを支援しています。
技術研修では、資格取得に向けた研修や法定教育（例：高圧・特別高圧電気取扱特別教育、職長教育 等）を実施しております。
ご自身の業務内容や習熟度に応じて、必要な知識・スキルを段階的に習得していくことができます。

【必要条件（MUST）】
※文系出身・未経験歓迎
・コミュニケーション力を活かして働きたい方
・パソコン基礎スキルをお持ちの方(Excelデータ入力・関数など)

【歓迎条件（WANT）】
・情報・機械・電気系の履修経験もしくは実務経験がある方

【求める人物像】
・自分の考えを周囲に伝えようとできる方
・他部署や現場の意見を聞ける方
・相談しながら設計を進められる方
・チームで一つの製品を作る意識を持てる方