株式会社荏原製作所

K6004-A/ケミカルリサイクル技術の実証運転・設備改善/中袖事業所/荏原環境プラント株式会社採用

  • 年収 670万〜1,000万円
  • 正社員
  • 千葉県
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業務内容

【業務内容】
ケミカルリサイクル技術の実用化に向けて、中袖事業所に設置しているパイロットプラントの実証運転、試験結果の解析、設備改善・改造設計業務を担当いただきます。
当社では、廃棄物から油を回収するケミカルリサイクル技術の社会実装を目指しており、現在はパイロットプラントを実際に運転しながら、廃棄物の種類ごとの油化効率や運転条件、設備課題の検証を進めています。

具体的には、以下の業務をお任せします。
・ケミカルリサイクルに関するパイロットプラントの試験運転
・運転データ、試験結果の確認・解析
・運転中に発生した課題やトラブルの原因整理
・次回運転に向けた設備改善、改造計画の検討
・停止期間中の点検、メンテナンス、改造工事対応
・将来的な商用プラント化を見据えた設備仕様、運転条件の検討

単なる研究開発ではなく、実際にプラントを動かしながら、運転・保守・改善・改造を繰り返し、技術の社会実装につなげていくポジションです。

※変更の範囲:会社の定める業務

【募集部門】
荏原環境プラント株式会社 事業・開発統括部 カーボンニュートラル技術部 中袖試験課
※グループ会社採用となります

【募集背景】
当社では、2050年のカーボンニュートラル実現に向けて、廃棄物を油や化学品として再資源化するケミカルリサイクル技術の社会実装を目指しています。

現在、中袖事業所内に建設したパイロットプラントを用いた実証運転を進めており、今後は運転データや設備課題をもとに、改造・改善を繰り返しながら商用プラント化につなげていく段階です。

実証運転、点検、改造工事、設備改善を安定的に進める体制を強化するため、石油化学プラント等での運転・保守・設備改善・設計経験を活かせる方を募集します。

【キャリアステップイメージ】
入社後は、中袖事業所のパイロットプラントにおける試験運転、解析、設備改善・改造業務を通じて、ケミカルリサイクル技術の実証開発に携わっていただきます。

将来的には、実証開発の中核メンバーとして運転条件の最適化や設備改善をリードし、技術の社会実装が進んだ際には、商用プラントの納入案件におけるプロジェクトのコアメンバーとして活躍いただくことを期待しています。

当面は中袖事業所勤務を想定しており、千葉県内への赴任が前提となります。将来的には、業務状況に応じて羽田本社勤務となる可能性もあります。

【当部門の役割・業務概要・魅力】
当部門では、2050年のカーボンニュートラル実現に向けて、廃棄物を油や化学品として再資源化するケミカルリサイクル技術の社会実装を目指しています。

中袖試験課では、パイロットプラントを実際に運転しながら、廃棄物の種類ごとの油化効率や運転条件、設備課題を検証しています。試験運転で得られたデータや現場で発生した課題をもとに、設備改善・改造を繰り返し、将来的な商用プラント化につなげていく役割を担っています。

本ポジションの魅力は、まだ世界でも商業化事例が限られる技術領域において、実証フェーズから社会実装に向けたプロセスに携われる点です。研究開発に留まらず、実際にプラントを動かし、課題を見つけ、改善しながら、新しい資源循環の仕組みを形にしていくことができます。

石油化学プラント等で培った運転・保守・設備改善・設計の経験を活かしながら、廃棄物処理と化学プロセスを掛け合わせた新たな技術開発に挑戦できる環境です。

応募資格

▼必須要件
・石油精製、石油化学プラントに携わった経験をお持ちの方
・プラント設備の運転、保守、設備改善、設計、工事管理のいずれかの経験をお持ちの方

▼歓迎要件
・プラント設備の改善、改造、トラブル対応の経験
・化学工学プロセスに関する知識、または設計経験
・実証設備、試験設備、パイロットプラントの運転・改善に関わった経験
・製図の知識があり機械図面等を読める方

▼求める人物像
・自ら主体的に考えられる方
・求められることを理解して行動できる方

▼学歴
大学卒以上

▼語学
業務での英語使用…メール【まれにある】/資料・文書読解【まれにある】/電話会議・商談【殆どない】/駐在【全くない】

募集要項

企業名 株式会社荏原製作所
雇用形態正社員
想定年収670万〜1,000万円
勤務地千葉県
勤務地詳細▼中袖事業所
千葉県袖ケ浦市中袖33-2
最寄駅:JR内房線 袖ヶ浦駅から車で6分/徒歩35分
※自動車・バイク・自転車通勤可、駐車場あり
●屋内全面禁煙
※変更の範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
勤務形態通常勤務
年間休日数125日
休日休暇■年間休日 :所定休日125日(完全週休2日制/土日祝日休)、連続休暇…夏季4~9日・お盆5日・秋休み4日・GW6日、年末年始9日(2025年予定/有給拠出含む)

■有給休暇 :入社月に応じた日数を入社日に付与し、以後毎年1月1日に20日付与。1日、半日、1時間単位で取得可能。取得率85.1%(2023年実績)
待遇・福利厚生・福利厚生 :持株会、財形貯蓄、福利厚生サービス
・寮・社宅 :独身寮、厚生社宅(借上社宅)完備 ※年齢等入居条件あり
・保険   :社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)
・働き方  :在宅勤務可(フルリモート不可)
・その他  :育児・介護のための時差勤務・短時間勤務可/フレックスタイム制なし
・通勤手当 :会社規程に基づき別途支給
・退職金  :有(確定拠出年金制度あり)
・各種手当 :家族手当…扶養家族1人目18,000円、2人目以降4,000円/人
・住宅手当 :家族あり16,500円、家族なし11,500円
      ※組合員のみ。基幹職は対象外
・教育制度 :階層別研修、資格取得推奨支援、通信教育(会社補助あり) 等
受動喫煙防止措置屋内の受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)
求人番号215748

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