オリックス株式会社

データセンター事業開発・推進担当

  • 年収 600万〜1,200万円
  • 正社員
  • 東京都
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業務内容

オリックスグループのデータセンター事業において、ハイパースケーラーやデータセンター事業者等の事業パートナーと連携しながら事業を推進し、用地取得、案件組成、投資検討、開発推進を担っていただきます。また、事業の収益性・資本効率を踏まえた事業スキームおよびビジネスモデルの構築にも携わっていただきます。

※担当業務は、ご経験・専門性および適性を踏まえ決定します。

■データセンター開発候補地の探索、取得検討
■用地取得、案件組成および事業スキームの検討
■事業収支の検討、アンダーライティングおよび投資採算分析
■土地所有者、事業パートナー、データセンター事業者等との協議・折衝
■電力会社、通信事業者等との協議および技術的検討
■設計会社、ゼネコン、施工会社等と連携した開発推進
■開発スケジュール、コスト、品質およびリスクの管理

【配属部署】※オリックス(株)入社後、オリックス不動産(株)へ出向となります

応募資格

【必須要件】データセンター領域において、以下いずれかのご経験がある方
・デベロッパー、データセンター事業者、通信事業者等における開発プロジェクトの推進経験
・用地取得、アクイジション、案件組成またはアンダーライティング経験
・設計、施工フェーズにおける電力・設備・通信等の技術関連業務の経験

【歓迎要件】
・SPCを活用した不動産開発または投資スキームの組成経験
・データセンターを対象としたAM(アセットマネジメント)経験
・データセンターを対象とした不動産ファイナンス、レンダーまたは投資関連業務経験
・データセンター業界における事業者、仲介会社、設計会社、建設会社等とのネットワークを活用した業務経験
・英語を用いた業務経験

【歓迎資格】
・CDCE、CDCS、CDCP等のデータセンター関連資格
・電気主任技術者、技術士(電気電子・建設・機械等)、建築設備士
・一級建築士
・TOEIC等の英語資格

募集要項

企業名 オリックス株式会社
雇用形態正社員
想定年収600万〜1,200万円
勤務地東京都
勤務地詳細東京都港区浜松町2-3-1 日本生命浜松町クレアタワー
変更の範囲:全ての事業所および会社の定める場所
勤務形態フレックス(コアタイムあり)
年間休日数120日
休日休暇完全週休二日制、年末年始、慶弔休暇、看護休暇等、年間休日約120日
有給休暇初年度12日(入社日から付与、入社月により異なります)
リフレッシュ休暇制度(有給休暇を利用し5営業日連続して取得した場合に5万円の奨励金を支給)
育児休職制度(最長3歳まで)、育児勤務時間短縮制度(小学校卒業まで最大2時間/日取得可能)、介護休職制度等
待遇・福利厚生通勤手当、時間外勤務手当、住宅手当
持株会、財形貯蓄制度、オリックスグループ保養所(軽井沢・賢島・嵐山)、雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険

■人事制度
キャリアチャレンジ制度、職種転換制度、社内公募制度、異動申告制度、社内インターンシップ制度、配偶者転勤エリア変更制度、配偶者転勤休職制度、育児短時間勤務制度(子が小学校卒業するまで)など
受動喫煙防止措置屋内の受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)
求人番号215920

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