業務内容
〇配属先
アドバンスドイノベーション本部 デジタル戦略部門 プロジェクト管理二部 アプリケーション企画開発課
〇部門・チームのミッション、業務概要
クリタグループのDXデータ基盤および設備マスタの国内外展開に向け、将来像・ロードマップの策定、対象データや適用範囲の整理、プロジェクトの課題・リスク管理を担います。クリタグループの事業内容を把握し、設備・機器・設備ロケーションとの紐付け、データ登録・更新・承認・品質管理等の共通ルールを理解・整備します。また、関係部署との調整や開発ベンダーとのシステム開発、運用定着を支援します。将来は、クリタグループ海外拠点のデータ管理状況を踏まえ、各国・地域の管理体制や権限・承認範囲、グローバル共通方針の策定・展開を推進します。
※設備マスタ:お客様やクリタグループが持つ水処理設備を管理するためのマスタデータ
〇部門、チーム構成
アプリケーション企画開発課構成
課長 40代
メンバー 40代2名、30代3名、20代1名の計7名
〇入社後すぐにお任せしたい業務
クリタグループの業務内容に関する理解を深めるとともに、設備マスタおよびDXデータ基盤構想の把握に努め、各種登録業務の支援を実施いただきたい。
また、クリタグループの事業や業務への理解を主体的に深めるとともに、関係者とのネットワーク構築にも積極的に取り組んでいただきたい。
〇入社後半年以降から、徐々にお任せしたい業務
設備マスタおよびDXデータ基盤構想への理解を深めるとともに、設備マスタの登録業務を主体的に推進し、将来的にはデータスチュワードとして適切にデータ承認を行えるレベルを目指して業務に取り組んでいただきたい。
また、今後の業務を円滑に推進するため、関係部署との積極的なコミュニケーションを通じて信頼関係を構築し、連携体制の強化に努めていただきたい。
〇キャリアパスイメージ
入社から1年:クリタグループの業務内容把握を行う。その上で、設備マスタ、DXデータ基盤の構想を把握し設備マスタのデータスチュワードとなるれるよう業務を進める。また、今後の仕事を進める上で必要な関係部署との信頼関係を構築する。
2年~4年:データスチュワードとして国内設備マスタ、DXデータ基盤の整備を自律的に進めている。
海外拠点との連携を主導し、各国・地域の管理体制構築に向けて活動を開始する。海外展開ロードマップを策定・管理し関係者を巻き込みながらDXデータ基盤への登録・活用推進役となっている。
※管理職や専門職への転換については、本人の力量や希望を踏まえて検討していく。
〇業務のおもしろみ・やりがい
設備マスタやデータマネジメントを運用するためのルールや体制、システムを整備し、データ分析、業務改善、新サービス開発、AI活用を支えるクリタグループのDXを推進するためのデータ基盤をつくる仕事です。完成済みの仕組みを運用するだけでなく、管理対象、データ連携、承認方法、国内外の共通ルールなどを関係者とともに構想し、運用定着まで裁量を持って推進できます。水処理の現場、技術、IT、海外拠点をつなぎ、各国・地域の実態に即した管理体制やグローバル標準をゼロから設計することが出来ます。自ら構築した仕組みが会社の標準として長期的に活用され、国内外のデータ活用を支える成果として残ります。
〇本ポジションの業務の一日の流れ(例)
午前:メールチェック、事務作業、関係部署との打ち合わせ
午後:開発ベンダーとの打ち合わせ、開発品の仕様検討、資料作成
〇募集背景
DXデータ基盤と設備マスタの国内外展開に向け、海外拠点でのデータ管理体制構築を担う人材が必要です。現有メンバーは、リーダー1名、担当1名で構成されており、国内でのDXデータ基盤、設備マスタ整備がメインとなっております。今後、海外展開や継続的なマスターマネジメントを推進するため、人財を強化する必要があります。そのため、プロジェクトマネージャー・データマネジメント・海外折衝等の経験者を採用し、将来のグローバル推進責任者として活躍を期待しています。
応募資格
〇最終学歴
大学・大学院・高専・専門学校卒の方
〇必須
1.プロジェクト推進経験
1)IT、DX、業務改革、データ基盤等のプロジェクト経験
2)プロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダー経験 ※特に必要
3)複数部門が関係するプロジェクトの推進経験
4)ベンダーまたは外部パートナーとの協働経験
5)データマネジメントの仕組み作りおよび運用経験
2.ステークホルダーの調整経験
1)利害の異なる関係者との調整経験
2)利用部門とIT部門の橋渡し経験
3)部門横断で標準化を進めた経験
3.語学力:TOEIC 730点以上
〇歓迎
・データベーススペシャリスト
〇尚可
・理系の基礎知識:図面やフローを読み解く、あるいは装置の仕組を理解するための基礎的な素養がある方
〇英語使用の状況 (場面/頻度)
現在の英語使用頻度はほとんどないが、将来海外グループ会社への業務展開を行う際は全業務の4割程度で英語を使用することが想定される
募集要項
| 企業名 | 栗田工業株式会社 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 想定年収 | 630万〜1,146万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地詳細 | 東京都中野区中野4-10-1 中野セントラルパークイースト 在宅頻度:週2日~3日 出張頻度:月0回~2回 |
| 勤務形態 | フレックス(コアタイムあり) |
| 年間休日数 | 124日 |
| 休日休暇 | 出産・育児休暇,創立記念日,完全週休2日制(土・日),年末年始休暇,慶弔休暇,有給休暇,祝日 |
| 待遇・福利厚生 | 介護休業制度、借り上げ社宅制度、社員寮(独身寮)、社員持株会制度、育児休業制度、財形貯蓄、資格取得奨励金制度、資格取得(自己啓発)奨励金制度、資金貸付制度、退職金 |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内の受動喫煙対策:あり(喫煙室設置) |
| 求人番号 | 216850 |
| 情報の最終確認日 |
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