【設備設計（グループリーダー候補）】設備プロポーザル推進

募集職種
電気／機械設備設計（グループリーダー候補）

業務内容
当社では、商業ビル、ホテル、倉庫、データセンターなど、
非住宅分野を中心とした建築プロジェクトを多数手がけています。
案件拡大および組織強化に伴い、設備設計部門を牽引いただけるグループリーダー候補を募集します。
単なる設計実務者ではなく、設計品質の向上とチームマネジメントを担うポジションです。

■詳細業務
経験・専門分野に応じて、以下の業務をお任せします。
建築設備（電気／空調／衛生／給排水）の設計業務
基本設計・実施設計図書の作成
設備方式・スペックの検討、技術提案
建築担当・構造担当との調整業務
施主・協力会社との打ち合わせ
設計内容に関する技術的確認・フォロー
（案件によっては）設計監理業務

▼リーダー業務（段階的にお任せ）
・設備設計チーム（数名規模）の進捗・品質管理
・若手・中堅設計者の技術指導・育成
・設計方針・標準化の検討
・部門責任者の補佐、組織運営への関与

将来の中核人材としての期待されるポジションです。

応募資格
（年齢目安：30代半ば～40代半ば）
【必須要件】
建築分野での電気設備または機械設備における設備設計（10年以上）のご経験者

【歓迎要件】
一級建築士または、建築設備士の資格をお持ちの方、データセンターの設備設計経験者