研修室 東京 【研修講師(機械/電気)】

【私たちについて】
マイスターエンジニアリンググループは、日本の産業・社会インフラの保守・改修の技術サービスをサステナブルに提供することを目指したプラットフォームカンパニーです。

日本の産業・社会インフラを安全に維持していくためには、「2030年クライシス」と呼ばれる産業全体を取り巻く様々な課題があります。
後継者不足、人手不足からくる廃業の危機やコーポレート機能の整備にまで十分なリソースを投下できず、会社経営に影響を及ぼしています。
私たちは業務稼働を最適化することで生産性の向上やインフラ維持に必要な技術者の育成、コーポレートサービスの共通化などを通し、グループで持続性の高いビジネスを展開しています。

【業務内容】
新入社員の研修や若手人材の技術向上を目的とし実技指導を行う自社研修センターで研修講師をご担当いただきます。

ご担当いただくのは、機械系/電気系の基礎座学と実技研修です。

※担当業務は専門分野となりますが、機械系/電気系の講師経験は問いません。他業界や講師未経験の方でもこれまでの実践経験を活かし後進の育成に興味がある方は大歓迎となります。

《詳細》

■新卒入社した社員や中途入社した社員を対象とした入社時研修の講師業務
■機械系・電気系基礎の座学/基礎的な実技研修の講師業務
■マニュアル/研修資料の作成（Word/Excel/PowerPoint等使用）

※東京オフィスでの勤務と自社研修センターでの勤務となります。（東京オフィスをベースに、毎月4日程度と年に一度新入社員研修の際には出張ベースで千葉にある自主研修センターにて勤務いただきます）

※東京オフィスでの勤務の際はリモートワークの併用も可能です

《研修内容例》
【座学】低圧電気設備に関する基礎知識研修/道工具・機械計測機器の名称・使用目的研修
【実技】電線の圧着接続/模擬装置による道工具使用体験
※大手メーカーとのコラボ研修も実施するなど、研修に力を入れています。

《業務の魅力》

・専門的な知識を活かし人材育成に携わることができ、従業員の成長のサポートができます。
・人材不足が顕在化している業界において業界構造の変革に携わることができる

【必要条件（MUST）】
以下のいずれかのご経験をお持ちの方

・電気に関わる技術経験（講師の経験は問いません）
・工業系分野、技術分野における講師や教育機関での指導経験
・工業系分野、技術分野における研修/OJT/マネジメントに関わる経験
※半導体分野をはじめ、自動車や産業インフラなど、次世代のものづくりに欠かせない最先端フィールドで活躍する人財の育成を期待します。

【求める人物像】
・後進の育成に深い興味がある方
・技術を噛み砕いてわかりやすく説明できる方