業務内容
広島・山口エリアの石油・化学コンビナート(製油所・化学プラント等)に対し、水処理・薬品・データを活用した課題解決型営業をお任せします。
単なる「モノ売り」ではなく、設備の安定稼働・省エネ・環境対応を実現する技術提案型営業です。
担当:1人あたり5~10社程度(※大口顧客は深く入り込み、複数設備を担当)
・具体的には
ボイラ水・冷却水・排水処理薬品の提案、水質データ・運転状況の分析と改善提案
省エネ・CO?削減・環境規制対応の支援、トラブル時の原因分析・改善提案(技術部門と連携)
データ解析を活用した運転最適化提案
顧客の「設備を止めない・長く使う・効率よく動かす」を支える仕事です
・営業スタイル
既存顧客中心(約8割)、顧客担当制で長期的な関係構築
技術部門・研究部門と連携しチームで対応、「深く関わる営業」をしたい方に最適です
〇配属先
アジアリージョン統括本部 日本リージョン コンビナート営業三部 中国営業課
〇部門、チームのミッション
顧客の生産活動の最適化と共に、脱炭素に向けた新素材・エネルギー分野における新市場への事業転換を顧客と協創する
〇部門、チーム構成
計4名(課長:40代、課員:40代1名、30代1名、20代1名)
〇やりがい
"「化学 × 現場 × ビジネス」を一体で扱える仕事”
水処理薬品・装置・洗浄技術を組み合わせて提案
石油・鉄鋼・化学など大型プラントが対象
顧客が気づいていない真の課題を引き出し、価値を創出する面白さ
"環境・社会課題への貢献"
水資源問題、脱炭素、排水規制対応、工場の環境負荷低減
〇期待すること
基本的なことの習得からはじめて、徐々に顧客の課題を見出し、価値提供型のビジネスが提案できるようになってもらいたい
〇キャリアパスイメージ
◇Step1:基礎習得期(1~2年目)
水処理・薬品の基礎理解、既存顧客フォロー、現場対応・試験立会い
◇Step2:提案型営業への進化(3年目以降)
課題の仮説と検証、技術+営業を融合した提案、社内横断組織へ参画
◇Step3:キャリア分岐
① スペシャリスト(技術営業の高度化)
② マネジメント(管理職への転換)
③ 技術・事業系への展開(開発・技術支援)
〇本ポジションの業務の一日の流れ 08:30 出社/メール確認
09:30 顧客訪問①(定例打合せ)
11:00 設備点検/水質確認
13:00 顧客訪問②(新技術提案)
15:00 社内打合せ(技術部門)
17:00 見積・報告作成
18:30 退社
応募資格
〇最終学歴
大学・大学院・高専・専門学校卒の方
〇必須
・法人営業経験(業界不問)
・普通自動車免許
〇歓迎
・化学/エネルギー/プラント業界経験
・設備・機械・インフラ関連営業経験
・技術的な知識習得に興味がある方
〇求める人物像
・顧客課題を深く理解し、提案できる方
・周囲と連携して課題解決に取り組める方
・技術知識を積極的に学ぶ意欲のある方
募集要項
| 企業名 | 栗田工業株式会社 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 想定年収 | 606万〜864万円 |
| 勤務地 | 山口県 |
| 勤務地詳細 | 岩国営業所(山口県岩国市麻里布町3-16-22) ※受動喫煙対策:喫煙所あり |
| 勤務形態 | フレックス |
| 年間休日数 | 124日 |
| 休日休暇 | 出産・育児休暇、創立記念日、完全週休2日制(土・日)、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、祝日 |
| 待遇・福利厚生 | 介護休職制度、借り上げ社宅制度、社員寮(独身寮)、社員持株会制度、育児休暇制度、財形貯蓄、資格取得奨励金制度、資格取得(自己啓発)奨励金制度、資金貸付制度、退職金 |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内の受動喫煙対策:あり(喫煙室設置) |
| 求人番号 | 195800 |
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