業務内容
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
風力事業建設現場での施工管理業務
※タイムリーに風力事業現場が無い場合は、関連する工種(例 造成、道路工事等)の現場勤務の可能性あり
・基本現場勤務となります。
・フルフレックス制や在宅勤務制度など、各自が裁量を持って働けるような環境が整っているため、全社の残業時間は月平均30時間程度です。
※終業後の残業は上長承認が必要なため、各自が業務工程を立て業務を行っています。
・入寮条件はありますが寮も完備されています。
・住宅融資や持株制度、退職金制度など福利厚生、各種手当も充実しています。
■同社の魅力:
◇「働き方改革」の取り組み
当社では、社員全員がいきいきと働ける仕組みの実現するための施策を実施しております。そのひとつとして、現場での「4週8閉所」の取り組みを行っております。現場全体を閉所することで、協力会社社員も含めた業界全体の長時間労働改善の取り組みです。その他にも、ワークライフバランスの実現のために、生産性向上や効率化・省力化に向けて現場でのICT・AI導入や、女性活躍推進の一環として「けんせつ小町」活動の積極展開など、全社を挙げて働き方改革を推進しております。
◇キャリアパス
希望する業務内容・勤務地・キャリアパスを申告する「自己申告制度」があり、それを異動配置に有効利用しております。また、人事査定については、上司と年3回の面談において個人の目標設定・達成度確認を行う「職務評価制度」があります。全社員共通の評価制度となりますので、キャリア採用の方も新卒採用社員と同様、正当に評価され、昇格していける仕組みが整っております。
変更の範囲:会社の定める業務
応募資格
■必須条件:
・風力事業土木現場施工管理経験
・一級土木施工管理技士
■歓迎条件:
下記、いずれかの経験、資格を保持している方
・現場主務者、造成工事または道路工事施工管理経験者
・技術士
募集要項
| 企業名 | 株式会社安藤・間 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 想定年収 | 630万〜1,450万円 |
| 勤務地 | 三重県 / 京都府 / 兵庫県 / 北海道 / 千葉県 / 埼玉県 / 大分県 / 大阪府 / 宮城県 / 宮崎県 / 山口県 / 山形県 / 岐阜県 / 岡山県 / 岩手県 / 島根県 / 広島県 / 愛知県 / 新潟県 / 東京都 / 栃木県 / 沖縄県 / 滋賀県 / 熊本県 / 石川県 / 神奈川県 / 福井県 / 福岡県 / 福島県 / 秋田県 / 茨城県 / 長崎県 / 長野県 / 青森県 / 静岡県 / 香川県 / 高知県 / 鹿児島県 |
| 勤務地詳細 | 北海道札幌市、岩手県盛岡市、宮城県仙台市、秋田県秋田市、山形県山形市、福島県郡山市、茨城県水戸市、栃木県宇都宮市、群馬県高崎市、埼玉県さいたま市、千葉県千葉市、東京都港区、神奈川県横浜市、山梨県甲府市、長野県長野市、新潟県新潟市、富山県富山市、石川県金沢市、福井県福井市、岐阜県岐阜市、静岡県静岡市、愛知県名古屋市、三重県津市、滋賀県大津市、京都府京都市、大阪府大阪市、兵庫県神戸市、奈良県奈良市、和歌山県和歌山市、鳥取県鳥取市、岡山県岡山市、広島県広島市、徳島県徳島市、香川県高松市、高知県高知市、福岡県福岡市、佐賀県佐賀市、長崎県長崎市、熊本県熊本市、宮崎県宮崎市、鹿児島県鹿児島市、沖縄県那覇市 |
| 勤務形態 | フレックス |
| 休日休暇 | 年間有給休暇:11?20日(入社直後の日数) 年間休日数:126日 完全週休2日制(土日祝) 完全週休2日制(土・日・祝日)、年末年始、創立記念日、転勤、夏季、慶弔、育児休業、介護休業 外勤者も働きやすい環境:作業所「4週8閉所」の取り組みを推進しております。 |
| 待遇・福利厚生 | 雇用・労災・健康・厚生年金各保険 通勤費実費支給、時間外勤務手当、住宅手当、家族手当等 独身寮、住宅資金融資、従業員持株会制度他、資格取得者への報奨金制度あり |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内の受動喫煙対策:あり(その他) |
| 求人番号 | 198098 |
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