業務内容
建築構造に関わる合理化技術の開発（実験、公的認証取得、現場への展開等）が主な業務になります。
開発期間は1テーマで1～2年程度で、標準的に現場適用されるまでを目指します。
開発テーマはトップダウンで指示されるケースもありますが、積極的なテーマ提案を推奨しています。
<開発事例>
・ハイブリッド構造（https://www.ad-hzm.co.jp/solution/rationalization/detail_04/）
鉄筋コンクリートと鉄骨を適材適所に組み合わせることで高品質で低コストな大空間建物を実現。
・エコ基礎梁工法（https://www.ad-hzm.co.jp/solution/base/detail_01/）
基礎梁に設ける開孔径の規定を緩和し、梁せいを構造上必要な分に低減。
・鉄骨ブレース無溶接耐震補強工法（https://www.ad-hzm.co.jp/solution/disaster/detail_06/）
耐震補強工事における補強ブレースを現場溶接ではなくエポキシ樹脂系接着剤で鉄骨柱に取り付ける技術。
※個別の専門知識は入社後に習得、これまでのご経験を活かしながら、自身の専門分野を広げることができます。
応募資格
【必須】
・建築構造に関わる業務経験がある方
【尚可】
・技術士
・一級建築士
募集要項
| 企業名 | 株式会社安藤・間 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 想定年収 | 700万〜1,000万円 |
| 勤務地 | 茨城県 |
| 勤務地詳細 | 茨城県つくば市苅間５１５－１ |
| 勤務形態 | 通常勤務 |
| 休日休暇 | 年間有給休暇：11?20日（入社直後の日数） 年間休日数：126日 完全週休2日制(土日祝) 完全週休2日制（土・日・祝日）、年末年始、創立記念日、転勤、夏季、慶弔、育児休業、介護休業 外勤者も働きやすい環境：作業所「4週8閉所」の取り組みを推進しております。 |
| 待遇・福利厚生 | 雇用・労災・健康・厚生年金各保険 通勤費実費支給、時間外勤務手当、住宅手当、家族手当等 独身寮、住宅資金融資、従業員持株会制度他、資格取得者への報奨金制度あり |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内の受動喫煙対策：あり（その他） |
| 求人番号 | 198291 |
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