業務内容
〇配属先
デジタル戦略本部OX企画部データ管理課
〇部門、チームのミッション
「グループ経営基盤の更なる強化」を牽引し、環境変化に柔軟かつ迅速に対応できるシステム基盤を構築することが我々のミッションです。
この取組みを通じて?コーポレートガバナンス水準の更なる向上?生産プロセスの変革を完遂し、他社を圧倒する品質とスピードの実現?データドリブン経営と生産性の飛躍的な向上を目指しています。
〇業務内容
社内の基幹システムをつなぐ仕組み(インターフェース)や、ジョブ管理ツールの運用・保守を担当します。
〇やりがい
システム間連携ツールとジョブ管理の仕組みは新しくなったばかりで、運用やルールの整備はこれから本格化していきます。そのため、自分のアイデアや工夫を活かしながら、仕組みづくりや運用方法の確立に積極的に関わることができます。新しい環境でチャレンジしたい方、裁量を持って業務を進めたい方にとって、大きなやりがいを感じられるポジションです。
〇期待すること
入社後は、社内の基幹システムをつなぐ仕組みの運用・改善を担当していただきます。
将来的には、インフラ部門とアプリ部門の橋渡し役として、両部門の連携や課題解決をリードし、会社全体のIT基盤強化に貢献する中心的な存在として活躍していただくことを期待しています。
応募資格
〇必須要件
・システム開発における要件定義・設計・テスト・運用までの一連の業務経験
・コミュニケーションスキル(社内外の関係者や外部ベンダーとの調整経験)
〇尚可要件
・ジョブ管理やその他ミドルウェア(JP1等)の構成設計・運用経験
・Asteria Warp、SAP POなどのデータ連携ツールの利用経験
・SAP Basisの設計・構築・運用経験
募集要項
| 企業名 | 栗田工業株式会社 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 想定年収 | 671万〜1,231万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地詳細 | 本社 東京都中野区中野4-10-1 中野セントラルパークイースト(総合受付10階) 在宅頻度: 週1~4 出張頻度:案件に依存します。 |
| 勤務形態 | フレックス(コアタイムあり) |
| 年間休日数 | 124日 |
| 休日休暇 | 出産・育児休暇,創立記念日,完全週休2日制(土・日),年末年始休暇,慶弔休暇,有給休暇,祝日 |
| 待遇・福利厚生 | 介護休職制度,借り上げ社宅制度,社員寮(独身寮),社員持株会制度,育児休暇制度,財形貯蓄,資格取得奨励金制度,資格取得(自己啓発)奨励金制度,資金貸付制度,退職金 |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内の受動喫煙対策:あり(喫煙室設置) |
| 求人番号 | 204388 |
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