業務内容
石油精製や化学工場のユーティリティー設備向け水処理薬品・プロセス薬品の販売・分析結果に基づく運転コンサルティング・節水や省エネなどの改善提案の実施。
〇配属先
産業・社会インフラ本部営業部門コンビナート営業一部千葉営業三課
〇部門、チームのミッション
顧客の運転課題や省エネ課題の解決に向けて、社内外のメンバーと協力しながら最適なソリューションを提案し、顧客・社会に貢献する事業を行う。
〇やりがい
客先課題の解決に向けて、国内外の知見を活かして自身で解決ソリューションを立案し、実行までやりきることができること。
自身の携わった仕事が顧客の課題解決につながり喜んでもらえるだけでなく、環境や社会課題に貢献できること。
〇期待すること
失敗を恐れずに果敢に客先課題の解決に挑戦すること。そして新たな事業モデル構築や水処理に関する知見の発見を通じ、顧客や社会に貢献すること。
応募資格
〇 必須
・客先との約束を守り、適切なコミュニケーションをとることができる。
・周囲を巻き込んで、客先の求めるより高品質なサービスを提供する。
・化学やデータ解析に関する知識と経験(資格:公害防止管理者水質1種など)
〇 歓迎
・法人営業での課題解決活動による成功体験
・組織内や個別JOBにおけるリーダーとしての体験
〇 尚可
・所属する組織で自分が責任者としてやり遂げた成功体験
・石油・化学工場でのエネルギー、動力、工務部での経験
募集要項
| 企業名 | 栗田工業株式会社 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 想定年収 | 624万〜961万円 |
| 勤務地 | 千葉県 |
| 勤務地詳細 | 千葉県千葉市中央区新町17-13 当初数年は、千葉県の事務所を拠点に千葉県・神奈川県東部・茨城県南部を営業エリアとする。 その後、国内・海外転勤の可能性あり。 在宅頻度:週0~1程度 出張頻度:年数回 |
| 勤務形態 | フレックス |
| 年間休日数 | 124日 |
| 休日休暇 | 出産・育児休暇,創立記念日,完全週休2日制(土・日),年末年始休暇,慶弔休暇,有給休暇,祝日 |
| 待遇・福利厚生 | 介護休職制度,借り上げ社宅制度,社員寮(独身寮),社員持株会制度,育児休暇制度,財形貯蓄,資格取得奨励金制度,資格取得(自己啓発)奨励金制度,資金貸付制度,退職金 |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内の受動喫煙対策:あり(喫煙室設置) |
| 求人番号 | 208360 |
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