業務内容
下記の役割を担う栗田工業の法務部長相当業務のみならず、グローバルに広がるグループ全体の法務機能を統括する立場で、法務組織の設計、人材育成も担う。
・契約書の審査、起案(売買契約、工事請負契約、業務委託契約等。日英50:50)
・M&A、ビジネス案件の法務担当
・新規ビジネス推進支援
・民法、会社法、業法等法令対応、コンプライアンス領域(と安全保障貿易管理含む)
・訴訟・不祥事への案件対応
●配属先
グループ経営管理本部 法務部
●部門、チームのミッション
・事業活動上の法的リスク低減、法的トラブルの発生防止
・グループ法務機能の強化
●やりがい
・当社は水処理技術を生かし、産業や社会の課題解決に幅広く貢献するユニークな強みをもつグローバルプレーヤーとして、法務機能の強化は喫緊の課題です。そのリーダーとして、グローバルな組織構築、人材育成、機能統括が担える稀有な機会と環境で活躍することができます。
●期待すること
グループの法務機能統括を可能とするため、当社および国内外のグループ会社の法務機能の整備を進め、グループ全体の法務機能強化を牽引していただくことを期待しています。
応募資格
●必須
・法務部門における管理職経験
・海外拠点における法務実務の経験、または海外拠点の法務機能統括の経験
・契約実務の経験(3年以上、英文契約を含む)
・M&A実務の経験・知見
・法的知見を活かし問題解決に寄与できる方
・TOEIC800点以上の語学力
●歓迎
・クロスボーダーM&A対応の経験
●尚可
・海外紛争対応経験
・海外子会社ガバナンス関連業務の経験
・法曹関連資格保有
●英語使用の状況 (場面/頻度)
英語契約のレビュー、交渉、海外拠点との打合せ等
●最終学歴
大学・大学院・高専・専門学校卒で、社会人経験のある方(インターンシップは含まない)
募集要項
| 企業名 | 栗田工業株式会社 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 想定年収 | 1,500万〜1,800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地詳細 | 東京都中野区中野4-10-1 中野セントラルパークイースト 在宅頻度:在宅勤務を週1-2回程度 出張頻度:現在の法務部は内勤中心の業務ですが、今後の業務次第で増加の見込み |
| 勤務形態 | フレックス |
| 年間休日数 | 124日 |
| 休日休暇 | 出産・育児休暇,創立記念日,完全週休2日制(土・日),年末年始休暇,慶弔休暇,有給休暇,祝日 |
| 待遇・福利厚生 | 介護休職制度,借り上げ社宅制度,社員寮(独身寮),社員持株会制度,育児休暇制度,財形貯蓄,資格取得奨励金制度,資格取得(自己啓発)奨励金制度,資金貸付制度,退職金 |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内の受動喫煙対策:あり(喫煙室設置) |
| 求人番号 | 213296 |
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