業務内容
【主な業務】
アジア事業部にて、アジアにおける風力・太陽光発電所新規開発・操業管理、再エネ電源由来の新規事業開発にかかる業務に従事していただきます。
【具体的な業務】
アジアにおける風力発電・太陽光発電・新規事業に関する下記業務
(1) 新規サイト(候補地)の発掘・確保と案件の精査(評価・分析)
(2) 各国におけるパートナーの選定と共同開発契約の締結
(3) 新規案件開発計画の策定・推進(各種契約の締結)
(4) 個別プロジェクトの必要資金の確保
(5) 個別プロジェクトの全体工程の策定と管理
(6) 操業案件の総括管理・運営
(7) 関係官庁・業界団体等との折衝・情報収集と分析
※業務内容変更の範囲:会社内でのすべての業務
【出張頻度】
2か月に1回程度(繁忙期は1か月に1回程度)
出張先は韓国・台湾・東南アジア・中央アジア・インドなど。
※担当する案件の状況・進捗次第では、長期出張等が必要となる場合あり
【本ポジションの魅力】
再生可能エネルギー事業開発の仕事で、海外の現地に行って様々な人たちと協議、連携しながら案件組成を進めることが求められ、国籍が違う人たちと共に、スケールが大きく地球環境保全にも貢献できる事業を一緒に作り上げていくところにやりがいと達成感がある。
【当社について】
日本のみならず、欧米、アジア大洋州、アフリカで風力・太陽光発電事業を展開する再生可能エネルギー事業会社。風力発電では国内No1。商社のトーメンからスピンアウトして誕生した会社であり、1980年代にアメリカで事業を開始。現在は、国内外に100社以上の子会社を所有。海外事業の比率が高いことが特徴で、自然環境や政治状況のリスク分散を図っている。現在は親会社である豊田通商のネットワークと資本力を活かしつつ事業を拡大中。
応募資格
【必須要件】
・海外出張など、海外の方とコミュニケーションをとり勤務したご経験
・日本語での稟議資料など、資料作成が得意な方
・英語での業務遂行経験(英語能力の目安はTOEIC800点以上)
・PC(Excel, Word, Power Point等)スキルをお持ちの方
・計数感覚、事業感覚に優れた方(コスト管理、中長期戦略の立案などのご経験がある方)
【歓迎要件】
①海外での業務経験のある方
②英文契約書の協議交渉をしたことがある方
③風力発電、太陽光発電もしくはその他の電力事業の業務経験者
④海外でのプラントプロジェクトに従事したことがある方
⑤エネルギー業界での業務経験者
⑥メーカー(機械メーカー等)、コンサル、エネルギー業界出身の方
⑦蓄電池、グリーン水素など再エネとの関連性のある業務経験のある方
募集要項
| 企業名 | 株式会社ユーラスエナジーホールディングス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 想定年収 | 500万〜778万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地詳細 | 大手町駅(C8、C11、C12出口直結) 東京駅(丸の内北口)より徒歩5分 |
| 勤務形態 | フレックス(コアタイムあり) |
| 年間休日数 | 124日 |
| 休日休暇 | ・年間休日124日(2026年度) ・完全週休2日制 ・年末年始休暇(12月29日~1月3日) ・年次有給休暇(12~22日) ・産前産後休暇 ・転勤休暇 ・慶弔休暇 ・子の看護休暇 ・介護休暇 など |
| 待遇・福利厚生 | ・社会保険完備 ・通勤手当(上限有) ・退職金、確定拠出年金制度 ・定年後再雇用制度 ・慶弔見舞金制度 ・育児・介護短時間勤務制度 ・育児休業・介護休業 ・レジャー・両立支援・自己啓発補助制度(3.5万円/年) ・豊田通商グループ共済会 ・借り上げ社宅制度(条件該当者) ※東京本社勤務の場合:東京本社の通勤可能圏(通勤時間1.5時間以内)に持ち家がない、かつ第二新卒相当等級での入社者のみが対象 ※東京本社以外の勤務の場合:赴任期間中は対象 【就業環境(テレワーク対応状況)】 ・テレワーク制度あり ※テレワーク手当として250円/日を支給 |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内の受動喫煙対策:あり(その他) |
| 求人番号 | 213866 |
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