【栗田工業(株)/水処理業界トップ】水処理プラント建設を支える事業・業績管理

損益計算書(PL)における売上高から売上総利益までの収益・原価管理を担うとともに、プロジェクトの生産・進捗状況の把握・管理、ならびに内部統制体制の統括・推進を担当いただきます。

〇配属先
グループ生産本部　サプライマネジメント部門　業務部　業績管理課

〇部門、チームのミッション
1. 安定的な調達・供給を通じて事業運営を支える
2. 品質・業務上の課題を未然に防止し、継続的な改善を推進する
3. 社会や事業環境の変化に柔軟に対応し、持続可能な事業基盤を構築する

〇部門、チーム構成
課長 30代
メンバー　50代2名、20代1名 の計4名

〇やりがい
事業運営を支える中核部門として、営業・製造・工事など幅広い部門と連携しながら、事業計画の達成や利益創出に貢献できます。
また、経営に近い立場で課題解決や業務改善を推進し、会社の成長に直接関われることも大きなやりがいです。

〇入社後に期待すること
1. 営業、工事、調達などの関係部門と積極的にコミュニケーションを図り、円滑な業務推進と課題解決に取り組んでいただくことを期待します。
2. 現状の業務プロセスやルールを当然のものと捉えず、全体最適の視点から改善点を見出し、自ら業務改善を推進していただくことを期待します。

〇キャリアパスイメージ
・入社～3年：業績管理担当
　担当セグメントの予実管理、売上～売上総利益の分析、業績見通し作成　等
・3年～5年：業績管理の中核メンバー
　担当セグメントの業務に加え、業務改善の推進、関係部署との課題解決　等
・5年～10年：リーダー、管理職候補

〇本ポジションの業務の一日の流れ（例）
・売上～売上総利益までの損益計算書(PL)の作成と解析
・関係部署との打ち合わせ（情報収集）
・業績見通しの作成や報告資料の作成　等
担当業務や時期（月次決算、見通し作成等）により、一日の業務内容は変動します。

〇最終学歴
大学・大学院・高専・専門学校卒の方

〇必須
・社内外に対し積極的なコミュニケーションを取ることができ、業務推進や課題解決を円滑に進めることができること
・事業管理、または生産管理の経験

〇歓迎
・BIツール（PowerBI）を活用した業績分析・データ可視化の経験
・管理会計の経験

〇尚可
社内プロジェクトのリーダーの経験

〇英語使用の状況 (場面/頻度)
ほぼございません。