業務内容
屋内無線通信設備工事における案件毎のプロジェクトマネジメントをお任せします。
※ 当社は携帯キャリア各社の屋内電波対策設備を自社開発の共用装置によりひとまとめに
するソリューションを展開しています。募集部門ではソリューション実現における設備工事の
プロジェクトマネジメントを担っています。
<通常業務>
■工事会社への発注から工程調整・管理
■工事計画書作成
■完成図書取り纏め
■施工後の検収、支払手続き など
通信事業者や不動産事業者(建物オーナー)ともやり取りをしながら納期・工事品質を
含めた全体管理をしていただきます。
通常業務の他、より良いプロジェクト推進を実現する為の運用改善、案件拡大に伴う仕
組みづくり、フロー・体制の構築にも目を向け取り組んでいます。
応募資格
■必須要件
通信設備工事に関する実務経験をお持ちの方
・工程管理、現場管理、設計や監理 等、立ち位置は問わずいずれの経験者も歓迎
・基地局工事に限らず、伝送工事、サーバー工事等の経験者も歓迎
■歓迎要件
・携帯電話基地局の工事に関する実務経験
募集要項
| 企業名 | 株式会社JTOWER |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 想定年収 | 500万〜900万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 勤務地詳細 | 大阪府大阪市中央区南本町四丁目1番10号 DPスクエア本町8F 最寄駅:Osaka Metro御堂筋線本町駅 徒歩1分 |
| 勤務形態 | フレックス(コアタイムあり) |
| 休日休暇 | 土日、祝日、夏季、年末年始(2026年度年間休日数:125日) ・年次有給休暇:入社半年経過後10日付与 ・年次有給休暇の付与前の社員を対象とした休暇制度あり <その他の休暇> 慶弔休暇、産前産後休業、育児・介護休業 等 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額上限50,000円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金制度 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■資格報奨金制度 <その他補足> 産前・産後休業、育児・介護休業、慶弔休暇、子の看護休暇、資格報奨金制度 等 |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内の受動喫煙対策:あり(その他) |
| 求人番号 | 215312 |
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