株式会社JTOWER

屋外タワーシェアリングの運用保守業務における企画/運営担当(東京)

  • 年収 500万〜1,000万円
  • 正社員
  • 東京都
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業務内容

<業務の背景・ミッション>
通信業界における携帯キャリア間の協調領域拡大に伴い、屋外通信鉄塔(屋外タワー)を共用化する「タワーシェアリング」のニーズは年々高まっています。

インフラシェアリングのパイオニアである当社は、いち早く本事業を立ち上げ、共用タワーの新設に加え、通信事業者からの既設鉄塔取得(カーブアウト)を積極的に推進してきました。現在で
は全国 7,000 本を超える通信鉄塔を保有・運用しており、その規模はさらに拡大を続けていま
す。

本ポジションでは、この拡大するインフラ基盤を支えるため、独自の運用・保守体制の企画・運
営や、オペレーション最適化に向けた各種施策の推進をご担当いただきます。今後のタワーシェ
アリングのあり方を形づくっていく、影響力の大きいポジションになります。

<業務内容>
主に屋外タワーシェアリング事業における運用保守の企画・運営業務をご担当いただきます。
現場での個別対応そのものではなく、パートナー企業(協力会社)と連携した「計画立案」や
「体制の構築・管理」が中心となります。

【主な想定業務】
? 保守計画の立案・実行(通信鉄塔および鉄塔付帯設備)
?修繕・塗装工事の発注・進捗管理
?業務委託先(パートナー企業)の管理・連携体制構築
?鉄塔保守オペレーションの最適化・仕組み化
?関係各所との連携(通信事業者、施工会社、鉄塔メーカー等)
?災害対応・駆け付け保守の支援スキーム運用
?予算管理、予実管理 など

<働き方>
保有する鉄塔は全国各地にありますが、現場での駆け付け保守等の実務は委託先のパートナ
ー企業が対応します。そのため、基本的には東京本社(または大阪オフィス)でのデスクワーク(企画・管理業務)が中心となります。
※必要に応じて、パートナー企業との打ち合わせや現地対応を行う場合は出張にてご対応いた
だく形となります。

応募資格

以下の内、いずれかに該当する方
■必須要件
鉄塔の建設、設計、保守、塗装、修繕工事等、いずれかの業務経験をお持ちの方
※鉄塔の用途は不問です。
土木工事における業務経験をお持ちの方
屋外電気工事における業務経験をお持ちの方
※受変電設備、送配電設備、屋外通信設備、太陽光・風力発電設備など、設備種別は不問です。
※設計、施工管理、保全・メンテナンス等、いずれの関わり方でも歓迎します。
鋼製の構造物(橋梁、発電塔、貯蔵用タンクなど、種別は不問)の建設、保守、塗装、
修繕工事等、いずれかの業務経験をお持ちの方

■歓迎要件
建築系資格(建築士、施工管理技士 等)をお持ちの方

※資格は必須ではありません。保有されている際は、資格を活かせる業務をお任せすることもできる為、参考としての記載となります。

募集要項

企業名 株式会社JTOWER
雇用形態正社員
想定年収500万〜1,000万円
勤務地東京都
勤務地詳細東京都港区六本木7-15-9 住友不動産六本木セントラルタワー
最寄駅:東京メトロ日比谷線六本木駅 徒歩1分
勤務形態フレックス(コアタイムあり)
休日休暇土日、祝日、夏季、年末年始(2026年度年間休日数:125日)
 ・年次有給休暇:入社半年経過後10日付与
 ・年次有給休暇の付与前の社員を対象とした休暇制度あり

<その他の休暇>
慶弔休暇、産前産後休業、育児・介護休業 等
待遇・福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月額上限50,000円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金制度

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有

<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■資格報奨金制度

<その他補足>
産前・産後休業、育児・介護休業、慶弔休暇、子の看護休暇、資格報奨金制度 等
受動喫煙防止措置屋内の受動喫煙対策:あり(その他)
求人番号215618

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