オリックス株式会社

グループ内顧客中心・フレックス/(東京)事業承継・M&Aアドバイザリー

  • 年収 700万〜1,200万円
  • 正社員
  • 東京都
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業務内容

■職務内容
国内営業部門における事業承継コンサルティングおよび中小企業向けM&Aアドバイザリーサービスの提供
主な業務は以下の通り

事業承継コンサルティング
・営業課店担当者からの相談、同行営業(案件ソーシング、オリジネーション)
・オーナー経営者の事業承継に関する意向確認
・対象会社の調査・分析(財務、事業、強味・弱み、企業文化、経営課題等)
・外部パートナー(税理士、弁護士、司法書士等)との連携によるストラクチャーの検証、策定

M&Aアドバイザリー
・支店担当者からの相談、同行営業(案件ソーシング、オリジネーション)
・オーナー経営者の事業承継に関する意向確認
・対象会社の調査・分析(財務、事業、強味・弱み、企業文化、経営課題、Valuation等)
・企業概要書(Information Memorandum)作成
・譲受候補企業の探索
・トップ面談、マネジメントインタビュー調整、立ち合い
・基本合意、デュー・ディリジェンス対応支援
・条件交渉、ドキュメンテーション支援

応募資格

【経験業務】
金融機関等で法人向けの営業経験がある方
事業承継およびM&A仲介業務に関する基本的な取組概要を理解している方
Excel、PPTをビジネスレベルで使用できる方

募集要項

企業名 オリックス株式会社
雇用形態正社員
想定年収700万〜1,200万円
勤務地東京都
勤務地詳細東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービル南館
変更の範囲:全ての事業所および会社の定める場所
勤務形態フレックス(コアタイムあり)
年間休日数120日
休日休暇完全週休二日制(土日祝)、年末年始、慶弔休暇、看護休暇等、年間休日約120日
有給休暇初年度12日(入社日から付与、入社月により異なります)
リフレッシュ休暇制度(有給休暇を利用し5営業日連続して取得した場合に5万円の奨励金を支給)
育児休職制度(最長3歳まで)、育児勤務時間短縮制度(小学校卒業まで最大2時間/日取得可能)、介護休職制度等
待遇・福利厚生健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
退職金制度(契約社員は除く)
保養所等
受動喫煙防止措置屋内の受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)
求人番号216363

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