業務内容
業務内容
管理部門にて、コンプライアンスの推進を担当いただきます。
■コンプライアンス事案の対処等のコンプライアンス業務全般
■社内コンプライアンス体制の整備
■労働法に基づくコンプライアンス体制の整備
■eラーニングなど法令に関する社内教育・啓蒙
■社内規程の制定、改訂手続
■従業員相談対応
応募資格
応募資格
◎対象年齢イメージ（30代～40代まで）
【必須要件】
事業会社でコンプライアンスに関わる業務の経験が3年以上ある方
【尚可】
建設または不動産業界での上記経験者
募集要項
| 企業名 | 青木あすなろ建設株式会社 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 想定年収 | 560万〜900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地詳細 | 本社 東京都港区芝4-8-2 JR線「田町駅」または都営三田線「三田駅」 ※マイエリア（勤務地（一都三県）限定）制度あり |
| 勤務形態 | フレックス(コアタイムあり) |
| 年間休日数 | 126日 |
| 休日休暇 | 年間休日：127日（2026年度） 完全週休2日制（土日祝） |
| 待遇・福利厚生 | 【諸手当】 通勤手当（全額負担）、借上社宅制度、 家族手当（子一人につき、7,000円/月）、時間外手当 消費税手当、単身赴任手当、帰省旅費手当、育児介護手当 |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内の受動喫煙対策：あり（その他） |
| 求人番号 | 217076 |
| 情報の最終確認日 |
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