業務内容
株式会社レノバに入社後、本社(東京)でのオンボーディング期間(3~6か月程度、経験により変動)を経て、当社バイオマス発電所へ在籍出向し、事業会社(オーナー)の立場で発電設備全体の技術管理を担っていただきます。
1発電所あたり2~3年程度(経験により変動)の勤務を経て、他発電所または本社技術部門へのローテーションを想定しています。
●本社オンボーディング期間
・当社バイオマス発電事業の仕組み、各発電所の設備構成・運営体制、安全・保安管理の仕組みの習得
・本社技術部門の業務への参画、各発電所への出張を通じた現場理解
●発電所出向中
・ボイラー・タービン等主要設備の運転・保全、設備改善
・保全・改修計画の立案、改修工事の工事管理
・トラブル対応(原因究明・再発防止策の立案)、定期検査の計画・実施
・安全・品質・工程・コスト管理
・協力会社・メーカーとの調整
●本社技術部門配属後
・全発電所横断での保全最適化・信頼性向上(故障解析、根本原因解析、リスク評価)
・改修設計・設計審査、主要ベンダーとの技術窓口
・現場知見の標準化と他発電所への横展開
【ポジションの魅力】
●事業の魅力
・今注目の脱炭素・再生可能エネルギーを推進する社会的意義のある事業
・地元に根差し愛される発電所運営を目指し、地域への貢献ができる
・『Develop to Own』(自ら開発した発電所を長期保有・運営)の事業モデルのもと、長期視点で設備の保全・改善に取り組める
●発電所出向中
・本社オンボーディングで事業・設備の全体像を把握したうえで発電所へ出向し、事業会社(オーナー)の立場で責任ある仕事を任され、設備全体に関わる幅広い業務を経験できる
・主任技術者資格取得に向けた経験ができる
●本社技術部門配属後
・大規模バイオマス発電所7か所に横断的に関わることで幅広い技術力、人脈や経験を蓄積できる
・複数発電所での現場経験を活かし、現場を直接サポートしながら、全社の最適化・利益創出に直結するダイナミズムを感じられる
【独り立ちまでのイメージ】
●入社直後~3か月(本社オンボーディング)
本社(東京)にて、当社バイオマス発電事業の仕組み、各発電所の設備構成・運営体制、安全・保安管理の仕組み等を習得いただきます。本社技術部門の業務に参画しながら、各発電所への出張を通じて現場への理解を深めていただきます。
●3~6か月(発電所への出向開始)
ご経験に応じたタイミングで発電所へ出向いただきます。既存メンバーのサポートのもと、担当設備の保全業務、トラブル対応、定期検査の準備等を主体的に担当いただきます。前職での火力発電の経験を活かし、設備改善の提案にも携わっていただきます。
●半年~1年
担当設備の主担当として、保全・改修計画の立案から協力会社・メーカーとの調整まで自律的に推進いただきます。発電所の技術課題に対し、データに基づく改善策の立案・実行を期待しています。
【想定されるキャリアパス】
本社でのオンボーディング(3~6か月程度)を経て発電所へ出向いただき、1発電所あたり2~3年程度(経験により変動)の勤務を通じて、バイオマス発電所の運転・保全・設備改善の実務経験を積んでいただきます。その後は、他発電所へのローテーションまたは本社技術部門への配属を想定しています。
本社技術部門では、複数発電所での現場経験を活かし、全発電所横断での保全最適化・信頼性向上、改修設計・設計審査などを担っていただきます。将来的には、ご志向や適性に応じて、以下のようなキャリアを想定しています。
・本社技術部門のマネジメント
・発電所の主任技術者(ボイラー・タービン主任技術者等)、技術部長、発電所長として発電所運営をリードするポジション
・バイオマス以外の電源も含めた新規電源の開発への技術面からの参画
★平均残業時間
約20?30時間/月(緊急トラブル時、定期検査時は増加)
★レポートライン
本社勤務中は技術部門長
発電所出向中は配属先の発電所 所長または技術部長
応募資格
【必須】
・火力発電プラント(石炭・バイオマス・廃棄物発電・自家発電等)における運転・保全、設備改善または工事管理の実務経験(目安3年以上)
・ボイラー・タービン等主要設備に関する技術的な理解(工学の基礎知識)
・社内外の関係者との調整力
・本社(東京)でのオンボーディング後、1発電所あたり2~3年程度の発電所勤務(地方勤務)、およびその後の他発電所・本社勤務が可能な方
【歓迎】
・英語に抵抗がないこと(海外製機器の対応あり)
・バイオマス発電の実務経験
・保全計画、改修工事、安全・工程・コスト管理、協力会社管理の経験
・ボイラー・タービン主任技術者、電気主任技術者、エネルギー管理士等の資格
・電力会社、プラントメーカー等での火力発電に関する経験
【求める人物像】
・特定設備の専門領域に閉じず、事業会社(オーナー)の立場で設備全体を俯瞰し、主体的に課題解決に取り組める方
・現場に入り込みながら課題を発見・改善し、技術者として幅広い経験・知識を身につけたい方
・複数発電所および本社での勤務を通じてキャリアを広げ、将来は本社で全発電所横断の技術・保全業務を担う意思のある方
・ボイラー・タービン主任技術者等の資格取得に意欲のある方
募集要項
| 企業名 | 株式会社レノバ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 想定年収 | 700万〜1,100万円 |
| 勤務地 | 佐賀県 / 宮城県 / 徳島県 / 東京都 / 福岡県 / 秋田県 / 静岡県 |
| 勤務地詳細 | 入社後3~6か月程度(経験により変動)は本社でオンボーディング その後、バイオマス発電所(各拠点)へ出向し、1発電所あたり2~3年程度の勤務後、他発電所または本社へローテーション 研修場所:本社および各発電所 ・本社:東京都中央区京橋 ・秋田バイオマス:秋田県秋田市 ・杜の都バイオマス:宮城県仙台市 ・石巻ひばり野バイオマス:宮城県石巻市 ・御前崎港バイオマス:静岡県御前崎市 ・徳島津田バイオマス:徳島県徳島市 ・苅田バイオマス:福岡県京都郡苅田町 ・唐津バイオマス発電所:佐賀県唐津市 |
| 勤務形態 | フレックス |
| 年間休日数 | 124日 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制(土日祝) 年間休日数:124日(2024年) 産休・育休取得実績:有 ※その他、年末年始休暇、ライフサポート休暇(年度毎に5日付与)、慶弔休暇、有給休暇など有 |
| 待遇・福利厚生 | 各種社会保険制度、確定拠出年金、従業員持株会制度、資格取得支援、予防接種の補助、お祝い金(結婚・出産) |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内の受動喫煙対策:あり(その他) |
| 求人番号 | 217131 |
| 情報の最終確認日 |
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