業務内容
本ポジションでは、開発のフロントメンバーと連携し、以下の業務を遂行するとともに、将来の法務部プロジェクトグループマネージャー候補としてご活躍いただきます。
①再生可能エネルギー発電所・蓄電所等の開発プロジェクトに関する契約業務
(株主間契約、土地利用契約、EPC契約、O&M契約など、プロジェクトファイナンスに関連する各種契約のドラフティング、交渉、レビューを含む)
②リーガルイシューの特定および、リーガルの視点からのビジネス課題の解決
③紛争・トラブル解決に向けた施策の企画立案および実行
④その他契約書のレビューやコーポレート関係のリーガル対応
※いずれの業務も、単なる社内調整や前例踏襲にとどまらず、リーガルバックグラウンドおよび事業開発の専門性を活かし、事業推進に直接貢献する役割を担っていただきます。
※国内外の発電プロジェクト等において、法務面からプロジェクトマネジメントを担うポジションです。
※マネージャー候補として、他の法務部メンバー及び法務部長とのコミュニケーションを通じて、マネジメントについての方向性をすり合わせます。
〇ポジションの魅力
・独立系再エネ企業において、日本の国内外の事業企画・開発をプロジェクトメンバーとして推進する法務部門であること
・市場環境が大きく変化する業界において、最先端のビジネスチャンス・課題解決に取り組むことができること
・新しいことの実現を期待されること(法域、技術、制度適用等)
・大型プロジェクト関する多数当事者・高難度の契約企画・交渉・ドキュメンテーションを経験できること
・グループ内の多国籍のプロフェッショナルな人材の中で、自己成長と質の高い業務遂行が可能
・年次を問わず、適性や意欲に応じて、主体的にプロジェクトに関与できる機会が開かれていること
・全社目標をもとに法務部目標を設定し、法務部員の成果・業績貢献を可視化するなど、法務部(員)固有の成果・バリューを評価する環境であること
〇重視する資質
■リスク発見力
自らリスクを捉え、契約条件の設計や法的手段を通じて解決に導く思考力
■プロアクティブ力
関係者と主体的に関わり、的確な問題提起を行う姿勢
■事業共感力
当社の事業領域への関心を持ち、ミッションに共感して主体的に関与できる姿勢
応募資格
〇必須条件
・企業法務の実務経験5年以上
・ビジネスレベルの英語力(契約のドラフティング又は交渉経験等)
・エネルギー/インフラ業界その他関連業界での法務経験
〇歓迎要件
・弁護士資格
・プロジェクトファイナンスの関連契約書のドラフティング、締結経験
・国際的なM&A経験
・発電事業に関する資金調達経験
・プロジェクトマネジメント、部門のマネジメント経験
募集要項
| 企業名 | 株式会社レノバ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 想定年収 | 700万〜1,200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地詳細 | 東京都中央区京橋二丁目2番1号 京橋エドグラン18階 |
| 勤務形態 | フレックス |
| 年間休日数 | 124日 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制(土日祝) 年間休日数:124日(2024年) 産休・育休取得実績:有 ※その他、年末年始休暇、ライフサポート休暇(年度毎に5日付与)、慶弔休暇、有給休暇など有 |
| 待遇・福利厚生 | 各種社会保険制度、確定拠出年金、従業員持株会制度、資格取得支援、予防接種の補助、お祝い金(結婚・出産) |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内の受動喫煙対策:あり(その他) |
| 求人番号 | 189957 |
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