業務内容
・風力発電所の基本設計・詳細設計・EPC選定に係る業務
- 事業性最大化を目的とした要件定義・技術方針の策定
- プロジェクトマネジメント(コスト、スケジュール、リスク管理 等)
- 風車配置・土木・電気・輸送に関する基本/詳細設計の推進
- 設計コンサル、EPC選定業務
- 技術仕様書作成(要求性能・設計条件の整理を含む)
- 風車・タワー・基礎の設計条件の評価
- ウィンドファーム認証および工事計画届等の取りまとめ
・その他、風力発電所事業に関わるエンジニアリング業務全般
【ポジションの魅力】
・風力発電エンジニアとして、開発プロジェクトマネージャと一緒に事業を創り上げることが出来る。
・自らの貢献で、今後益々必要とされる再生可能エネルギー事業をゼロから作り上げ、社会課題の解決に貢献できる。
・世界中の知識や技術を総動員して、レノバの熱い仲間と共により良い再生可能エネルギー事業を作り上げていくために切磋琢磨していくことで、自らも大きく成長できる。
・自ら設計した風力発電所がそのまま形になっていく。
応募資格
【必須】
・風力プロジェクトのエンジニアリングの経験
・プロジェクトチームを率いたことのある経験
・折衝・調整力・企画立案・提案力・課題発見力を持つ方
・社内関係部門並びに社外パートナーを巻き込み業務を遂行することのできるコミュニケーション能力
・当社のミッション及び経営原則に共感し完遂しようとする使命感を持って働いて頂ける方
・日本語(流暢)
【歓迎】
・風況解析/観測の経験、知識のある方
・風力発電機全般の知識・経験を有する方
・海外プロジェクト経験のある方
・英語(ビジネスレベル)
募集要項
| 企業名 | 株式会社レノバ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 想定年収 | 680万〜1,400万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地詳細 | 東京都中央区京橋二丁目2番1号 京橋エドグラン18階 リモートワーク:週1~2日 ※週3日出社 推奨 |
| 勤務形態 | フレックス |
| 年間休日数 | 124日 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制(土日祝) 年間休日数:124日(2024年) 産休・育休取得実績:有 ※その他、年末年始休暇、ライフサポート休暇(年度毎に5日付与)、慶弔休暇、有給休暇など有 |
| 待遇・福利厚生 | 各種社会保険制度、確定拠出年金、従業員持株会制度、資格取得支援、予防接種の補助、お祝い金(結婚・出産) |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内の受動喫煙対策:あり(その他) |
| 求人番号 | 203413 |
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