業務内容
全国各地7か所に展開する当社バイオマス発電所を統括するエンジニア部門において、ボイラー・タービンを主とした発電所における機械・電気・計装等のエンジニアリング業務の推進をお任せ致します。
・故障解析・改修設計・設計審査の主導
・ベンダー/EPCとの技術窓口・交渉・仕様調整
・主機技術に関する知見の標準化と横展開
・トラブル再発防止およびライフサイクルコスト低減施策の立案
※必要に応じて、各発電所(またはベンダー工場など)への出張が発生いたします。
【ポジションの魅力】
・大規模バイオマス発電所7か所に横断的に関わることで幅広い技術力、人脈や経験を蓄積できる
・再生可能エネルギーを推進する社会的意義
・発電所運営を通じた地域活性化への貢献
応募資格
【必須】
・火力発電プラントのエンジニア経験:設計・運転・保全いずれか3年以上の実務経験を基礎とした技術理解
・問題解決力と分析的思考力:不具合・故障の根因を構造的に捉え、実行可能な改善策を導ける
・技術説明力・判断支援力:技術的事象をわかりやすく説明し、意思決定を支援できる
・技術ネットワーク形成力:主要ベンダー・EPCとの技術的信頼関係を構築・維持し、最新技術・事例を組織知として活かせる
・現場実装力:改善策や改修計画を、現場安全・工程・コストを踏まえて確実に実行に移せる実践力
【歓迎】
・創造的な姿勢:先例や明確な答えがない中でも、自ら考え抜き、解を生み出す過程自体を楽しむことができる
・ビジネスレベルの英語力:海外ベンダーや技術パートナーとの交渉・技術ディスカッション・契約調整を自律的に遂行できる
・技術判断力:技術判断を寿命・リスク・コストでトレードオフ設計できる
募集要項
| 企業名 | 株式会社レノバ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 想定年収 | 800万〜1,350万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地詳細 | 東京都中央区京橋二丁目2番1号 京橋エドグラン18階 リモートワーク:週1~2日 ※週3日出社 推奨 ※発電所勤務は原則出社となります。 |
| 勤務形態 | フレックス |
| 年間休日数 | 124日 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制(土日祝) 年間休日数:124日(2024年) 産休・育休取得実績:有 ※その他、年末年始休暇、ライフサポート休暇(年度毎に5日付与)、慶弔休暇、有給休暇など有 |
| 待遇・福利厚生 | 各種社会保険制度、確定拠出年金、従業員持株会制度、資格取得支援、予防接種の補助、お祝い金(結婚・出産) |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内の受動喫煙対策:あり(その他) |
| 求人番号 | 206581 |
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