業務内容
本社のバイオマスエンジニアリング部において、全発電所横断での保全最適化業務と、現場の操業支援を両輪で行っていただきます。
【具体的な業務】
・(平時:保全最適化・データ活用)
発電所の運転・保全データを活用した改善提案、費用対効果分析、コスト構造の最適化、ならびにデータ分析・可視化(ダッシュボード運用)、保全計画の策定支援。
・(トラブル・定検時:操業支援)
発電所へ出張し、現場スタッフと協働してトラブル解決、保守作業、定期検査の推進・支援を直接行う。
・(施策展開)
自ら現場に入り込みながら改善施策の実行・定着を支援する。
※全国7発電所等への出張があります。(主にトラブル発生時、定期検査時)
【ポジションの魅力】
・机上のデータ分析にとどまらず、自ら現場に赴き実務支援と施策の実装を行うことで、プラントエンジニアとしての総合力が身につく。
・過渡期にある事業において、現場を直接サポートしながら、全社の最適化・利益創出に直結するダイナミズムを感じられる。
・再生可能エネルギーの安定稼働を通じて、脱炭素社会と地域活性化に貢献できる。
応募資格
【必須】
・プラントにおける運転・保守・メンテナンスおよび業務改善経験
・データや事実に基づき課題を抽出し、改善策を論理的に構築できる思考力
・現場の状況をリスペクトし、実作業も含めて泥臭く現場と協調しながら課題解決に取り組めるマインドセットと柔軟性
【歓迎】
・発電設備(火力、バイオマス等)のO&M実務経験
・現場での設備作業経験(電気・機械問わず)
・保全計画の立案、コスト最適化の経験
募集要項
| 企業名 | 株式会社レノバ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 想定年収 | 700万〜1,000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地詳細 | 東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン18F |
| 勤務形態 | フレックス |
| 年間休日数 | 124日 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制(土日祝) 年間休日数:124日(2024年) 産休・育休取得実績:有 ※その他、年末年始休暇、ライフサポート休暇(年度毎に5日付与)、慶弔休暇、有給休暇など有 |
| 待遇・福利厚生 | 各種社会保険制度、確定拠出年金、従業員持株会制度、資格取得支援、予防接種の補助、お祝い金(結婚・出産) |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内の受動喫煙対策:あり(その他) |
| 求人番号 | 209902 |
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