業務内容
・バイオマス発電事業の経営管理、総務業務
・予実管理、契約/購買(発電所で必要な物品の調達等)、コスト削減/収益最大化の取組、取引先(銀行、スポンサー、その他出入り業者等)との調整
・発電所の地域、地元との連携
・燃料管理及び廃棄物処理等の操業管理に関わる現場サポート
【ポジションの魅力】
・今注目の脱炭素・再生可能エネルギーを推進する社会的意義のある事業(石巻市との連携協定を締結(2026年4月22日)
・地元に根差し愛される発電所運営を目指し地元への貢献ができる
・会社運営の全てに幅広く関わることができる
【参考】石巻ひばり野バイオマス
https://www.renovainc.com/business/power_plant/ishinomaki_hibarino_biomass/
応募資格
【必須】
・社内外における折衝・調整経験(営業、購買、プロジェクト進行管理など、立場や背景の異なる関係者と合意形成を図った経験)
・経営管理や総務業務、計数管理に対するアレルギーがなく、実務を通じて積極的に学習・習得できる基礎的な事務能力
【歓迎】
・管理部門での業務経験(工場・建設現場での経験があれば尚可)
・調達・購買、経理、総務などの実務経験
【求める人物像】
・情報を的確に整理し、書面/口頭の双方で分かりやすく伝達できる方
・チームワークを重視し、多様なメンバーと協調性をもって円滑に関係構築ができる方
・現場の雰囲気や文化に柔軟に適応し、業務領域を限定せずに主体的・プロアクティブに取り組める方
・変化を楽しみ、事業の成長とともに自身のキャリアアップを目指せる向上心のある方
募集要項
| 企業名 | 株式会社レノバ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 想定年収 | 500万〜800万円 |
| 勤務地 | 宮城県 |
| 勤務地詳細 | 石巻ひばり野バイオマス :宮城県石巻市潮見町14-10 |
| 勤務形態 | フレックス |
| 年間休日数 | 124日 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制(土日祝) 年間休日数:124日(2024年) 産休・育休取得実績:有 ※その他、年末年始休暇、ライフサポート休暇(年度毎に5日付与)、慶弔休暇、有給休暇など有 |
| 待遇・福利厚生 | 各種社会保険制度、確定拠出年金、従業員持株会制度、資格取得支援、予防接種の補助、お祝い金(結婚・出産) |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内の受動喫煙対策:あり(その他) |
| 求人番号 | 211472 |
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