中部電力ミライズ株式会社

再生可能エネルギーを活用したサービスの企画・運用・販促業務

  • 年収 350万〜850万円
  • 正社員
  • 愛知県
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業務内容

【ミッション】
再生可能エネルギーを活用したサービスにおいて、サービス企画、調達、運用設計・改善、販促企画を担っていただくポジションです。
ゼロから新しいサービスを立ち上げる企画業務だけでなく、立ち上げ後の運用を固め、より効率的で手続きミスの少ない業務フローへ改善していく役割も期待されています。特に、企画力だけでなく、地道に最後までやり切る実行力・運用力が重視されるポジションです。

【業務詳細】
(1)電源調達業務
? 発電事業者との交渉、電源の調達判断に必要な情報収集
? 発電開始までの進捗管理と、関係各所との調整や、契約等の諸手続き実施
? 当該電源をオフサイトPPAとして販売するためのプラン等(料金や契約条件等)の企画
(2)運用業務
? 案件管理(電源運開に向けた諸手続き、運開後の発電状況等の管理)
? 国の制度変更等を受けたサービス運用の改修
? トラブル対応・再発防止のために仕組み全体へ反映する改善活動
? より効率的で手続きミスの少ない運用への業務改善提案
(3)販促業務
? オフサイトPPAを販売するにあたってのターゲティング・販促方針の企画
? 販促資料(提案書、FAQ等)の作成
(4)サービス企画・構築業務
? 再生可能エネルギーを活用した新規サービスの企画立案
? 国の制度や国際規格改定に関する情報収集

【ポジションの魅力】
? 新規サービスの企画だけでなく、調達から販促企画、導入後の運用・改善まで一気通貫で関われます。
? 脱炭素に関連する国の制度や国際規格等への知見が養われます。
? 発電事業者との調整、営業支援、販促企画、業務改善など、業務領域が幅広いポジションです。
? 既存の正解が固まり切っていない領域もあり、自ら考え、手を動かして仕組み化していく面白さがあります。

応募資格

学歴
大学以上

【必須要件】
? 難しい制度やルール、専門性のある文書を理解することに抵抗がない方
? 机上の検討だけでなく、自ら手を動かして業務を前に進められる方
? 企画だけで終わらず、運用定着や改善まで粘り強くやり切れる方
? 物事を整理し、ロジカルに考えられる方

【歓迎要件】
? エネルギー業界、発電事業、電気事業に関する経験
? 脱炭素関連業務の経験
? サービス開発・企画・コンサルティング業務の経験
? 金融業界など、制度理解や知識習得が求められる業界での経験
? 販促資料作成、提案書作成、営業支援の経験
? デザイン性等を考慮した魅力的なパワーポイント資料(販促資料)が作れる方

~30代半ば
経験は問いませんが、誰にでもできる仕事というわけではないため
書類の書き方や内容等、書類上でも細かく判断をさせていただきます。
ご経験としては、特に下記のような経歴をお持ちの方がいらっしゃいましたら是非ご紹介いただけますと幸いです。
・エネルギー業界
・国の制度等に抵抗感のない方
・資料作成等の能力に優れた方(コンサル等)

募集要項

企業名 中部電力ミライズ株式会社
雇用形態正社員
想定年収350万〜850万円
勤務地愛知県
勤務地詳細〒 4600004
愛知県名古屋市中区新栄町二丁目13番 栄トリッドスクエア

(変更の範囲)異動による転勤あり
主な事業場所在地:愛知県、静岡県、三重県、岐阜県、長野県、東京都 等
勤務形態フレックス
年間休日数123日
休日休暇年間休日数:123日
(内訳)月別休日:8日/月、通年休日27日/年
 ※個人毎に毎月業務予定に応じて休日を設定する「計画休日制」。
  最低週1日の休日設定は必須。(多くの方が土曜・日曜・祝日・年末年始・GW等を休日として設定しています。)

年間有給休暇:20日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
待遇・福利厚生社会保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、介護保険および労働者災害補償保険に加入
選択型福利厚生制度:カフェテリアプラン、福利厚生専門会社が提供するサービス
家賃補助:支給基準(ご本人名義で賃貸住宅に入居など)を満たす場合に住宅手当支給(上限40千円)、支給上限年齢40歳
独身寮貸与:入寮上限年齢35歳、独身者で希望される場合に貸与
各種手当:時間外労働手当、深夜労働手当、非常災害手当、家族手当、
     交通費(会社規定により実費相当額支給 上限月15万円まで)
     ※各手当の内容および計算方法は,就業規則に定める
定年:60歳(65歳まで雇用延長制度あり)
受動喫煙防止措置屋内の受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)
求人番号216717
情報の最終確認日

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